Die Mitglieder des Marburger Bundes organisieren sich in 14 Landesverbänden,
die im Bundesverband zusammengeschlossen sind. Die mitgliedernahe und
föderale Struktur macht den mb schlagkräftig, flexibel und sorgt für
demokratische Meinungsbildung und Entscheidungsfindung auf allen
Verbandsebenen. Der jeweilige Landesverband betreut das einzelne Mitglied und
vertritt dessen Interessen auf Landesebene. Qualifizierte hauptamtliche
Mitarbeiter in den Geschäftsstellen des Verbandes sorgen für
individuelle Beratung. Der Bundesverband koordiniert die Arbeit der Landesverbände,
vertritt die Interessen der Mitglieder auf Bundesebene und betreibt
bundesweit Informations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Oberstes Beschlussorgan des Marburger Bundes ist die Hauptversammlung.
Sie setzt sich zusammen aus Delegierten der Landesverbände und tritt
zweimal im Jahr zusammen. Die Hauptversammlung wählt unter anderem den Bundesvorstand und die Kleine Tarifkommission. Der Vorstand führt zusammen mit der Hauptgeschäftsführung die Geschäfte des Verbandes und vertritt den Marburger Bund nach außen. Der Beirat
diskutiert alle für den Verband wichtigen Probleme und berät den
Vorstand. Er setzt sich zusammen aus dem Bundesvorstand sowie den
Vorsitzenden und Geschäftsführern der Landesverbände. Die Große Tarifkommission
entscheidet unter angemessener Berücksichtigung der Beschlüsse der
Organe des Bundesverbandes über die tariflichen Forderungen des
Marburger Bundes, den Abschluss und die Kündigung von Tarifverträgen
sowie über entsprechende Maßnahmen zu deren Durchsetzung. Auf Bundesebene gibt es Arbeitskreise zu speziellen Themengebieten der Verbandsarbeit, die den Vorstand fachlich beraten.
