Immer mehr Ärztinnen und Ärzte entscheiden sich für eine Anstellung im ambulanten Bereich. Im Vergleich zum stationären Bereich gibt es für die ambulante Anstellung keinen Tarifvertrag, der die wichtigsten Aspekte des Arbeitsverhältnisses regelt. Was muss man bei den Verhandlungen des Arbeitsvertrags bedenken? Vor welchen Fallstricken sollte man sich in Acht nehmen?