Wie problematisch eine solche Befristungskultur bereits heute sein kann, zeigt der Blick auf die Universitätskliniken: Nach einer Umfrage des Marburger Bundes Bayern verfügen dort lediglich neun Prozent der Ärztinnen und Ärzte über einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Entsprechend deutlich fällt die Kritik des Ärzteverbandes aus: „Man fragt sich manchmal, in welcher Welt die Berliner Blase eigentlich lebt. Unsere Welt besteht jedenfalls nicht mehrheitlich aus Chai-Latte trinkenden Menschen in KI-Startups, sondern aus hart arbeitenden, hoch qualifizierten und trotz allem immer noch hoch motivierten jungen Leuten, die es verdient haben, dass man fair mit ihnen umgeht.“
Für den Marburger Bund Bayern steht fest: Wer Verantwortung für Patientinnen und Patienten übernimmt, sich weiterbildet und die medizinische Versorgung von morgen sichert, braucht verlässliche Perspektiven statt immer neuer Befristungen.
Den vollständigen Beitrag der Abendzeitung finden Sie hier: „Vier Jahre auf Bewährung? Die große Job-Reform trifft Bayerns junge Generation“.