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Am 19. März findet bundesweit der Tag des Gesundheitsamtes statt. Der Aktionstag wird jährlich vom Robert Koch-Institut ausgerufen und steht 2026 unter dem Motto "Vielfalt für Gesundheit".

Der Öffentliche Gesundheitsdienst (ÖGD) ist so vielfältig wie die Gesellschaft, für die er arbeitet: Prävention, Beratung, Einschulungsuntersuchungen, Hygieneüberwachung oder Gesundheitsberichterstattung – die Aufgaben reichen weit über den Infektionsschutz hinaus. Wie gelingt es den Gesundheitsämtern, dieser Vielfalt gerecht zu werden? Welche Herausforderungen prägen ihre Arbeit aktuell? Welche Bedeutung hat dabei der Pakt für den ÖGD und wie sollte es nach seinem geplanten Auslaufen Ende 2026 weitergehen?

Darüber haben wir mit dem Experten Dr. Mustafa Yilmaz gesprochen. Er ist Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Public Health-Absolvent und langjährig ärztlich-leitend im ÖGD tätig. Derzeit leitet er die Stabsstelle Lehr- und Forschungsgesundheitsamt der Region Hannover.

Pöbeleien in der Notaufnahme, körperliche Übergriffe auf Station und Drohungen in Arztpraxen: Gewalt gegen medizinisches Personal ist längst kein Randphänomen mehr, sondern für viele Beschäftigte trauriger Alltag in niedersächsischen Kliniken. Anlässlich des Europäischen Aktionstages gegen Gewalt im Gesundheitswesen am 12. März warnt der Marburger Bund Niedersachsen vor einer gefährlichen Normalisierung dieser Zustände.

Dr. Gerd Kappelmann war seit 1993 Mitglied in der Mitarbeitervertretung (MAV) der Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH und übernahm im Jahr 2014 deren Vorsitz. In der aktuellen Legislaturperiode war er für diese Arbeit mit 60 Prozent freigestellt. Mit dem Eintritt in den Ruhestand zum 1. Januar 2026 endete sein langjähriges Engagement in der Mitarbeitervertretung. Wir haben mit ihm über seine Motivation gesprochen.

Im Zusammenhang mit dem zusätzlichen Freistellungstag für Mitglieder des Marburger Bundes im Tarifbereich Diakonie Niedersachsen haben den Marburger Bund Niedersachsen vereinzelt Rückfragen erreicht. Anlass sind unterschiedliche Informationen, die derzeit in einigen Häusern kursieren.

Der Marburger Bund Niedersachsen stellt daher klar: Der zusätzliche Freistellungstag verfällt nicht, wenn Beschäftige an diesem Tag arbeitsunfähig sind.

Der „Tarifvertrag über Vorteilsregelungen für Mitglieder der Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund vom 02. Dezember 2025“ regelt hierzu in § 2 ausdrücklich:
Bei Arbeitsunfähigkeit am festgelegten Freistellungstag ist dieser nachzugewähren.

Das bedeutet: Wer den zusätzlichen Freistellungstag eingeplant hat und an diesem Tag krank ist, kann ihn zu einem späteren Zeitpunkt in Anspruch nehmen.

Dr. Julia Hamburger ist seit drei Legislaturperioden, also seit 2014, im Betriebsrat des Klinikums Osnabrück. Sie ist ordentliches Mitglied ohne Freistellung. Wir haben mit unserem Mitglied über ihre Beweggründe für das langjährige Engagement im Betriebsrat gesprochen.

Der Marburger Bund hat erneut die Rechte von Ärzt*innen in der Rufbereitschaft durchgesetzt. Die Vorgabe, während der Rufbereitschaft innerhalb von 30 Minuten „am Patienten“ verfügbar zu sein, ist unzulässig, bestätigte das Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Die Berufung eines kommunalen Klinikums wurde zurückgewiesen, die entsprechende Dienstanweisung ist unwirksam.

Im Rahmen der letzten Tarifverhandlungen zum Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) konnte mit der Dienstgeberseite eine Vorteilsregelung für Mitglieder des Marburger Bundes vereinbart werden. Ärztinnen und Ärzte, die am 1. März 2026 Mitglied der Ärztegewerkschaft sind, erhalten auf Verlangen einen zusätzlichen Freistellungstag. Voraussetzung ist, dass die Mitgliedschaft am Stichtag 1. März 2026 besteht und der Nachweis bis spätestens 30. April 2026 gegenüber dem Arbeitgeber erfolgt.

Der Tarifabschluss hat spürbare Wirkung gezeigt: Seit der Einigung ist im betreffenden Tarifbereich ein deutlicher Mitgliederzuwachs zu verzeichnen. Im Vergleich zu den Monaten vor dem Abschluss ist klar erkennbar, dass die vereinbarte Vorteilsregelung viele Kolleginnen und Kollegen überzeugt hat, Teil einer starken ärztlichen Gemeinschaft zu werden.

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Salzgitter hat am 24. Februar die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in vorläufiger Eigenverwaltung beantragt. 

Das Haus begründet diesen Schritt in einer Pressemitteilung mit den „seit mehreren Jahren angespannten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaussektor.“