In der Tarifauseinandersetzung zwischen dem Marburger Bund (MB) und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) haben beide Seiten heute Nachmittag eine Tarifeinigung erzielt. Die Große Tarifkommission des MB hat daraufhin beschlossen, die Vorbereitungen für einen Ärztestreik an den Universitätskliniken im Tarifbereich TdL auszusetzen. Die Mitglieder der Ärztegewerkschaft an den betroffenen Universitätskliniken wurden aufgerufen, ihre Planungen für Arbeitskampfmaßnahmen ab 7. November einzustellen.

Die Tarifeinigung sieht vor, dass die Gehälter der Uniklinik-Ärzte im Tarifbereich TdL ab 1. November 2011 um 3,6 Prozent erhöht werden. Weitere Eckpunkte: Für die Zeit vom 1. Juli 2011 bis 31. Oktober 2011 erhalten die Ärzte rückwirkend eine Einmalzahlung in Höhe von 350 Euro. Auch die Nachtdienste der Ärzte werden besser bezahlt: Für Vollarbeit in der Nacht erhalten die Ärzte ab 1. Januar 2012 pro Stunde einen Zeitzuschlag in Höhe von 20 Prozent anstelle des bisherigen Stundenzuschlages für Nachtarbeit von 1,28 Euro. Auch für nächtliche Bereitschaftsdienste wird ab 1. Januar 2012 ein Zeitzuschlag in Höhe von 20 Prozent je Stunde gezahlt. Außerdem werden ab 1. Januar 2012 die Ärztinnen und Ärzte im Justizvollzugsdienst der Länder in den Geltungsbereich des Tarifvertrages aufgenommen. Die neue Tarifeinigung hat eine Mindestlaufzeit bis zum 28. Februar 2013.

Der 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Rudolf Henke, sprach nach den Verhandlungen in Berlin von "einem vertretbaren Ergebnis". "Wir sind nicht in Jubelstimmung, können aber mit dem Erreichten leben", sagte Henke. Der MB-Vorsitzende hob hervor, dass es gelungen sei, das Tarifdiktat der Arbeitgeber zu durchbrechen. "Wir haben nicht alle Ziele erreicht, aber wichtige Wegmarken gesetzt. Ohne das große Engagement unserer Ärztinnen und Ärzte an den Unikliniken wäre die jetzt gefundene Lösung angesichts der Haltung der Arbeitgeber nicht möglich gewesen. Wir hätten es uns aber gewünscht, auch ohne Vorbereitungen auf einen Arbeitskampf zum Ziel zu kommen", so Henke.

Besonders wichtig sei es dem Marburger Bund gewesen, neben einer akzeptablen Gehaltserhöhung auch substanzielle Verbesserungen bei den Nachtdiensten zu erreichen. "Mit den Zeitzuschlägen in Höhe von 20 Prozent haben wir an den Unikliniken nun einen neuen Standard gesetzt. Diesen Weg werden wir auch in künftigen Tarifrunden konsequent weiter gehen“, betonte Henke.

Im Tarifkonflikt zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder sind beide Seiten heute Mittag in Berlin zu einem kurzfristig anberaumten Sondierungsgespräch im kleinen Kreis zusammengekommen. "Der erneute Versuch einer Tarifeinigung noch vor Beginn der Ärztestreiks an den Universitätskliniken ist der Mühe wert; dazu treffen sich die Verhandlungskommissionen beider Seiten am heutigen Nachmittag in Berlin“, sagte Rudolf Henke, 1. Vorsitzender des Marburger Bundes, nach den Sondierungen.

Nach fünf Verhandlungsrunden hat der Marburger Bund (MB) am 30. September 2011 die Tarifverhandlungen mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) für gescheitert erklärt und eine Urabstimmung über einen Ärztestreik in landeseigenen Universitätskliniken eingeleitet. Die Urabstimmung ergab ein eindeutiges Votum: 97,4 Prozent der Ärzte sprachen sich für die Aufnahme von Arbeitskampfmaßnahmen in den Unikliniken der Länder (Tarifbereich TdL) aus. Die Große Tarifkommission des Marburger Bundes beschloss daraufhin, Vorbereitungen für einen unbefristeten Vollstreik an 23 Unikliniken der Länder zu treffen, der am 7. November beginnen wird.

In einer Videobotschaft ruft Dr. Andreas Botzlar, 2. Vorsitzender des Marburger Bundes, die Ärztinnen und Ärzte an den Unikliniken im Bereich der TdL dazu auf, ab 7. November in den Vollstreik zu treten. In den Tarifverhandlungen habe sich die Arbeitgeberseite keinen einzigen Millimeter bewegt und versucht, die Ärzte einem Tarifdiktat zu unterwerfen. Deshalb brauche die TdL jetzt Druck durch unbefristete Arbeitskampfmaßnahmen.

In einer Pressekonferenz hat der Marburger Bund am 21. Oktober das Ergebnis der Urabstimmung und den Beschluss der Großen Tarifkommission zur Einleitung von Arbeitskampfmaßnahmen in den Universitätskliniken des Tarifverbundes TdL bekanntgegeben. Der 2. Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Andreas Botzlar, und MB-Verhandlungsführer Lutz Hammerschlag erläuterten gegenüber den Medienvertretern die Beweggründe des MB und das Ziel des bevorstehenden Arbeitskampfes.

Vom 7. bis 20. Oktober konnten die Mitglieder des Marburger Bundes an den  Universitätskliniken im Tarifbereich TdL über einen Ärztestreik abstimmen. Das Votum der Urabstimmung ist eindeutig: 97,4 Prozent der teilnehmenden Ärzte haben für die Aufnahme von Arbeitskampfmaßnahmen gestimmt. Die Große Tarifkommission der Ärztegewerkschaft hat daraufhin beschlossen, Vorbereitungen für einen unbefristeten Vollstreik an den 23 Universitätskliniken im Tarifbereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) zu treffen, der ab 7. November beginnen wird.

Die seit Juli 2011 andauernden Tarifverhandlungen zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) über den Tarifvertrag der Uniklinik-Ärzte sind an der völlig unzureichenden Kompromissbereitschaft der Arbeitgeberseite gescheitert. Die TdL war zu keiner Zeit bereit, dem Marburger Bund ein faires Angebot zu machen. Stattdessen hat sie in den Sondierungen versucht, dem Marburger Bund ein Tarifdiktat aufzuzwingen. Auch in der gestrigen fünften Verhandlungsrunde war nicht erkennbar, dass die TdL bereit ist, den entscheidenden Schritt auf die Uniklinik-Ärzte zuzugehen. Daraufhin hat die Große Tarifkommission der Ärztegewerkschaft heute den Abbruch und das Scheitern der Tarifverhandlungen erklärt. Ferner beschloss die Große Tarifkommission, die Mitglieder des Marburger Bundes im Geltungsbereich des Tarifvertrages für die Ärzte an den Unikliniken im Tarifbereich der TdL kurzfristig zur Urabstimmung über die Einleitung von Arbeitskampfmaßnahmen aufzurufen.

Vor der morgigen fünften Verhandlungsrunde zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) haben heute rund 1200 Ärztinnen und Ärzte an sieben Universitätskliniken zeitweise ihre Arbeit niedergelegt. In Düsseldorf zogen mehr als 300 Ärzte auf dem Campusgelände mit Transparenten und Trillerpfeifen um das Rektoratsgebäude. Auch am Universitätsklinikum Essen protestierten über 250 empörte Ärzte gegen die Tarifblockade der TdL. In Greifswald verteilten 150 Uniklinik-Ärzte auf dem Markt Erdnüsse - ein Sinnbild für die „Peanuts“, die sie mit 1,28 Euro pro Stunde derzeit als Zuschlag für Nachtarbeit erhalten.

Eine durchweg hohe Beteiligung verzeichnete der Marburger Bund am zweiten Tag des Warnstreiks der Ärztinnen und Ärzte an den Universitätskliniken im Tarifbereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL). Allein in München kamen an den beiden Uniklinik-Standorten – Großhadern (350 Teilnehmer) und Innenstadt (250 Teilnehmer) – sowie am Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität (400 Teilnehmer) rund 1000 Ärzte zu zweistündigen Aktionen zusammen, um ihrem Unmut über die Blockade der TdL in den Tarifverhandlungen mit dem Marburger Bund Luft zu machen. Auf Demoschildern wiesen die Uniklinik-Ärzte auf ihre Mehrfachbelastung und die unzureichende Bezahlung ihrer Tätigkeit hin: „Klinik, Forschung, Lehre – nicht zum Schleuderpreis!“.

Mehrere Hundert Ärztinnen und Ärzte der Medizinischen Hochschule Hannover, des Deutschen Herzzentrums München und der Universitätsmedizin Göttingen haben am Montag (26. September) für zwei Stunden die Arbeit niedergelegt. Zu den Warnstreikaktionen hatte der Marburger Bund aufgerufen, um vor der nächsten Verhandlungsrunde mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) am 29. September in Berlin den Forderungen der Uniklinik-Ärzte im Tarifbereich TdL stärkeren Nachdruck zu verleihen. In den bisher vier Verhandlungsrunden hat die Arbeitgeberseite keinerlei Entgegenkommen gezeigt.

Am Dienstag (27.09.) und am Mittwoch (28.09.) wird es auch an anderen Standorten zweistündige Warnstreiks geben. Geplant sind Aktionen an folgenden Standorten:

Uniklinik München Bereich Innenstadt (27.09.)
Uniklinik München Bereich Großhadern (27.09.)
TU München Klinikum rechts der Isar (27.09.)
Uniklinik Würzburg (27.09.)
Uniklinik Jena (27.09.)
Uniklinik Freiburg (27.09.)
Uniklinik Heidelberg (27.09.)
Uniklinik Tübingen (27.09.)
Uniklinik Schleswig-Holstein Standort Kiel (27.09.)
Uniklinik Schleswig-Holstein Standort Lübeck (28.09.)
Uniklinik Ulm (28.09.)
Uniklinik Erlangen (28.09.)
Uniklinik Düsseldorf (28.09.)
Uniklinik Essen (28.09.)
Uniklinik Greifswald (28.09.)

Einzelheiten zu den Aktionen teilen die Landesverbände des Marburger Bundes mit:
http://www.marburger-bund.de/mein-lv/index.php

In zwei Video-Interviews begründen der 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Rudolf Henke, und der 2. Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Andreas Botzlar, warum der Warnstreik jetzt notwendig ist und welche Forderungen die Ärztegewerkschaft an die Arbeitgeber hat.

Weitere Informationen und Hintergründe zu den Tarifverhandlungen zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder finden Sie unter www.tdl-tarifrunde.de.

In der Tarifrunde 2011 für die Ärztinnen und Ärzte in den Universitätskliniken des TdL-Tarifverbundes fordert der MB:

Eine bessere Bezahlung von Nachtdiensten!
Für Vollarbeit in der Nacht bekommen Ärzte an Unikliniken einen Mini-Zuschlag von 1,28 Euro pro Stunde – das reicht noch nicht einmal für eine Tasse Espresso.

Eine moderne Gehaltsstruktur!
Kindererziehung darf kein Nachteil sein. Wer aus familiären Gründen mehr Zeit zur Erlangung des Facharztes braucht, muss finanziell besser gestellt werden. Und wer sich als Fach- oder Oberarzt entscheidet, dauerhaft in der Klinik zu bleiben, sollte seiner Berufserfahrung entsprechend bezahlt werden.

Fünf Prozent mehr Gehalt!
Der letzte Tarifabschluss mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) liegt zweieinhalb Jahre zurück. Inzwischen werden Uni-Ärzte im Vergleich zu anderen Klinikärzten am schlechtesten bezahlt.

Weitere tarifpolitische Ziele:

Eine bessere Bezahlung der Bereitschaftsdienste!
Bei der Vergütung der Bereitschaftsdienste dürfen Uni-Ärzte gegenüber anderen Klinikärzten nicht weiter ins Hintertreffen geraten.

Öffnung des Geltungsbereiches!
Der Geltungsbereich des Tarifvertrages muss für alle im Landesdienst angestellten Ärzte geöffnet werden.

Vier Verhandlungsrunden und null Kompromissbereitschaft bei den Arbeitgebern – die Ärztinnen und Ärzte in den Universitätskliniken nehmen die Blockadehaltung der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) nicht länger hin. An verschiedenen Standorten der Unikliniken im TdL-Tarifbereich werden in der Zeit vom Montag, 26. September, bis Mittwoch, 28. September, zweistündige Warnstreiks der angestellten Ärzte stattfinden. „Die Aktionen sind ein Warnschuss an die TdL. Wir haben in den Tarifverhandlungen bisher sehr viel Geduld gehabt und trotz aller Zumutungen der Arbeitgeberseite nach einer fairen Verhandlungslösung Ausschau gehalten. Das destruktive Verhalten der TdL-Spitze hat aber bisher keinen Kompromiss möglich gemacht“, begründete Lutz Hammerschlag, Verhandlungsführer des Marburger Bundes, die Warnstreikaktionen an den Unikliniken vor der nächsten Verhandlungsrunde mit der TdL am 29. September in Berlin.

In den Tarifverhandlungen für die Universitätsärzte hat es auch in der jüngsten Verhandlungsrunde keine Fortschritte gegeben. „Wir sind von einer Einigung noch meilenweit entfernt. Es hakt an allen Ecken und Enden“, kommentierte der Verhandlungsführer des Marburger Bundes (MB), Lutz Hammerschlag , den Verlauf der vierten Runde der Tarifverhandlungen mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) in Berlin. „Die TdL weigert sich, die Realität in den Universitätskliniken anzuerkennen. Die Ärztinnen und Ärzte an den Unikliniken werden trotz ihrer Mehrfachbelastung durch Krankenversorgung, Forschung und Lehre im Vergleich zu Kollegen anderer Krankenhausbereiche am schlechtesten bezahlt. Für die Nachtdienste erhalten sie immer noch einen Mini-Zuschlag von 1,28 Euro pro Stunde – dafür bekommt man heute noch nicht einmal eine Tasse Espresso“, sagte der MB-Tarifexperte.

Nach sechswöchiger Unterbrechung werden am Mittwoch, 7. September, die Tarifverhandlungen zwischen der Ärztegewerkschaft Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) in Berlin fortgesetzt. Der Marburger Bund verhandelt mit der TdL über den Entgelttarifvertrag (TV Ärzte) für rund 20.000 Ärzte an 23 Universitätskliniken der Länder. Die TdL ist der Arbeitgeberverband von 14 Bundesländern. In Berlin und Hessen gelten gesonderte tarifpolitische Regelungen. Auch weitere Universitätskliniken unterliegen nicht dem TV Ärzte: z.B. die Universitätsmedizin Mainz und das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf.

Die Tarifverhandlungen zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) werden am 7. September in Berlin wieder aufgenommen. Nach intensiven Beratungen entschied die Große Tarifkommission des Marburger Bundes am Samstag in einer Sondersitzung, die Tarifgespräche mit der Arbeitgeberseite fortzusetzen. Ende Juli waren die Verhandlungen in der dritten Runde festgefahren. Die Verhandlungskommission des MB hatte daraufhin die Verhandlungen unterbrochen und der TdL mangelnde Bereitschaft zum Kompromiss vorgeworfen.

Der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) haben am gestrigen Mittwoch, 27. Juli, ihre seit Mitte Juli laufenden Tarifverhandlungen unterbrochen. „Die Tarifverhandlungen sind in einer ausgesprochen schwierigen Phase. Der Marburger Bund wartet immer noch auf ein konkretes Angebot. Wir haben der Arbeitgeberseite Lösungswege aufgezeigt, aber auch klargestellt, dass die Universitätsärzte nach einer zweieinhalbjährigen Durststrecke einen deutlichen Lohnzuwachs erwarten", sagte MB-Verhandlungsführer Lutz Hammerschlag. Es sei für den MB einfach nicht zu akzeptieren, dass die Spitzenmediziner an den Unikliniken am schlechtesten bezahlt werden, so der MB-Verhandlungsführer. „Die Arbeitgeber müssen sich hier endlich bewegen", forderte Hammerschlag.

Der Marburger Bund und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) haben gestern (21. Juli) ihre Tarifverhandlungen fortgesetzt. Der Verhandlungsführer des Marburger Bundes, Lutz Hammerschlag, forderte die Arbeitgeber auf, zum nächsten Termin ein Verhandlungsangebot vorzulegen. „Unsere Forderungen sind transparent und angemessen. Wir wollen den Arbeitsplatz Universitätskrankenhaus wieder attraktiv machen und die massiven Ungerechtigkeiten bei der Bezahlung von Nachtdiensten beseitigen. Der Marburger Bund tritt vehement dafür ein, dass Spitzenmedizin endlich besser bezahlt wird. Es ist an der Zeit, dass den besonderen Leistungen der Ärzte an Universitätskliniken, wie sie nicht zuletzt während der EHEC-Epidemie in typischer Weise sichtbar wurden, auch bei der Bezahlung Rechnung getragen wird“, sagte Hammerschlag.

In konstruktiver Atmosphäre haben heute die Tarifverhandlungen zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) über einen neuen Tarifabschluss für die Ärzte an Universitätskliniken begonnen. Der Marburger Bund bekräftigte seine Forderungen nach einer spürbaren Anhebung des Tarifniveaus und einer Modernisierung der Entgelttabelle. „Die Universitätskliniken können im Wettbewerb um die besten Köpfe nur bestehen, wenn sie den ärztlichen Arbeitsplatz attraktiver gestalten. Vor allem bei den Berufsanfängern und erfahrenen Fachärzten gibt es einen erheblichen Verbesserungsbedarf in der Gehaltsstruktur. Die TdL hat hier große Verantwortung für die Sicherstellung der ärztlichen Versorgung in der Spitzenmedizin. Dieser Verantwortung muss sie auch in dieser Tarifrunde gerecht werden“, sagte Lutz Hammerschlag, Verhandlungsführer des Marburger Bundes.

In der anstehenden Tarifrunde für die Ärztinnen und Ärzte an den Universitätskliniken fordert der Marburger Bund eine spürbare Anhebung des Tarifniveaus und eine Modernisierung der Entgelttabelle. Die Gehälter der rund 20.000 Ärzte an 23 Universitätskliniken des Tarifverbundes der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) sollen ab 1. Juli 2011 linear um 5 Prozent steigen. „Gegenüber Ärzten anderer Träger sind die Uni-Ärzte in den vergangenen zwei Jahren stark ins Hintertreffen geraten. Die Unikliniken müssen deshalb Anschluss finden an die tarifpolitische Entwicklung, sonst werden sich die Probleme bei der Nachwuchsgewinnung und der Akquisition von Fachärzten verschärfen. Spitzenmedizin muss deutlich besser bezahlt werden“, forderte der 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Rudolf Henke.