Das Format ermöglicht Ihnen, für herausfordernde Gesprächssituationen mit Kolleg:innen, Mitarbeitenden, Patient:innen und Angehörigen stimmige und situationsangemessene Haltungen und Handlungsstrategien zu entwickeln, die mit Ihren Werten harmonieren.
Zeiten
Mittwoch 10:00 – 18:00 Uhr anschl. gemeinsames Abendessen
Donnerstag 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe
Ärztinnen und Ärzte, die bereits Führungsverantwortung wahrnehmen oder sich auf eine Führungsposition vorbereiten. Eine kleine Gruppe von 12 Teilnehmer/-innen, die absolute Vertraulichkeit genießen.
Inhalt
- Sie lernen systemische Kommunikations- und Führungsprinzipien anzuwenden um wirksam zu kommunizieren mit Empathie und Klarheit
- Sie trainieren die lösungsorientierte Gesprächs-Führung
- Sie lernen schwierige Nachrichten zu überbringen und schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden zu führen
- Sie entwickeln Führungs-Kraft und kommunikative Stärke
Arbeitsformen
Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise | Impulsvorträge mit Vertiefungsphasen| Sensibilisierungsübungen | Arbeit an exemplarischen Fallbeispielen aus der Führungspraxis der Teilnehmenden
Kursleiterin
Regina Brehm, Dipl. Theologin, systemische Organisationsberaterin und Führungskräftecoach im Gesundheitswesen | www.reginabrehm.de
Langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie 20-jährige Erfahrung in der Qualifizierung von Ärztinnen und Ärzten in Führungsverantwortung
Trainingsschwerpunkte
Führung, Kommunikation Konflikt- und Resilienzmanagement
Veranstaltungsort
Unsere Leistungen
Seminarunterlagen, Vollverpflegung, 1 Übernachtung, gemeinsames Abendessen
Teilnahmegebühr
Veranstalter
Marburger-Bund-Stiftung | Reinhardtstraße 36 | 10117 Berlin
seminare@marburger-bund.de | Tel. 030-746846-27 / -28
Programm
- Programm(181.9 KB, PDF)

