Auswahl des Fachgebietes
- Ansicht der (Muster-)Weiterbildungsordnung
- Analyse der Anrechnungsfächer
- Erstellen eines individuellen Weiterbildungsplans
Suche der geeigneten Stelle
Prüfung der Weiterbildungsermächtigung des Weiterbilders
- Wie lange wurde die Ermächtigung erteilt? Stimmt die Dauer mit dem Zeitraum meiner Weiterbildung überein?
- Umfang: Welche Bereiche umfasst die Weiterbildungsermächtigung? Sind meine gewünschten Bereiche damit abgedeckt?
- Wie wurde mein Weiterbilder und die Klinik bewertet?
Erkundung des „Weiterbildungsklimas“
- Was sagen meine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über die Arbeitsstelle?
- Welchen Eindruck machen beim Vorstellungsgespräch meine Vorgesetzten auf mich?
Information über die Abläufe an der Klinik
- Existiert ein strukturierter Weiterbildungsplan? (Werden z.B. Logbücher eingesetzt und wird mit diesen gearbeitet, um Leistungen zu erfassen?
- Wird Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und Handlungshilfen zugesagt?
- Wird es eine schriftliche Vereinbarung Ihrer Weiterbildungsziele geben?
- Gibt es regelmäßig im Jahr Feedbackgespräche?
- Gibt es in Ihrer Weiterbildungsstätte Möglichkeiten zur Rotation oder Kooperationen mit anderen Häusern?
- Welche Angebote gibt es seitens Ihres Arbeitgebers, um Beruf und Familie während der Weiterbildung vereinen zu können?
Erkundigung bei der Landesärztekammer
- Ansicht der Weiterbildungsordnung
- Gegebenenfalls Prüfung der Weiterbildungsregelungen im Falle von Teilzeitarbeit
Weitere Informationen rund um die Weiterbildung erhalten alle MB-Mitglieder in unserer Broschüre „Weiterbildung – frühzeitig planen, konsequent umsetzen, erfolgreich abschließen.“ Zu bestellen unter http://www.marburger-bund.de/mitgliederservice/informationsmaterial