Klinikum Erlabrunn

In der Tarifverhandlung am 17.06.2025 für die Ärzteschaft der Kliniken Erlabrunn konnte zwischen Geschäftsführung und Marburger Bund Sachsen ein für beide Seiten vertretbares und tragfähiges Ergebnis gefunden werden. Die Einigung erfolgte im konstruktiven Austausch. Neben einer gestaffelten Erhöhung des Tabellenentgeltes  und der Bereitschaftsdienstvergütung (zum 01.01.2026 um 2 Prozent und zum 01.12.2026 um weitere 2,5 Prozent) sieht der Abschluss auch eine Verbesserung der Anrechnung der Arbeitszeit im Bereitschaftsdienst (Anhebung in den einzelnen Stufen um jeweils 5 %) vor. Zusätzlich erfolgten redaktionelle Anpassungen zu Freistellungen bei Fort- und Weiterbildungen und Arbeitsbefreiungen.

„Trotz der schwierigen Ausgangslage aufgrund der tarifpolitischen Entscheidungen des Gesellschafters am Jahresanfang ist es gelungen, den Tarifvertrag so fortzuschreiben, dass der Standort auch zukünftig attraktive Arbeitsbedingungen für Ärztinnen und Ärzte bietet. Besonders erfreulich ist die Vereinbarung einer jährlichen Sonderzahlung für Mitglieder des Marburger Bundes (500 Euro im Jahr 2025 und 700 Euro ab dem Jahr 2026) - sie machen eine positive Tarifentwicklung überhaupt erst möglich“, betont Steffen Forner, Geschäftsführer des MB Sachsen.

Das Ergebnis der Einigung steht noch unter dem Vorbehalt der Gremienzustimmung, die nach übereinstimmendem Willen der Tarifvertragsparteien bis spätestens 22.08.2025 erfolgen wird.       

Der Tarifvertrag mit dem Klinikum Erlabrunn wurde auf Wunsch der Tarifkommission fristgerecht zum 30. Juni 2024 gekündigt. Die Tarifverhandlung wurde bereits am 28. Mai durchgeführt. In konstruktiver Verhandlungsatmosphäre konnte eine Einigung zur Fortentwicklung des Tarifvertrages erzielt werden, die noch unter dem Vorbehalt der Gremienzustimmung steht.

Der Landesvorstand des MB Sachsen hat am 11. Juni der Tarifeinigung zugestimmt. Der Änderungstarifvertrag wurde am 15. Juli unterzeichnet und ist rückwirkend zum 1. Juli 2024 in Kraft getreten. Er steht im Tarifvertragsregister des MB Sachsen zum Abruf bereit.

Der Tarifvertrag mit dem Klinikum Erlabrunn wurde auf Wunsch der Tarifkommission fristgerecht zum 30. Juni 2022 gekündigt. Die Tarifverhandlung wurde am 17. August durchgeführt. In traditionell zilorientierter und konstruktiver Verhandlungsatmosphäre konnte eine Einigung zur Fortentwicklung des Tarifvertrages erzielt werden.

Am 11. Oktober hat der Landesvorstand des MB Sachsen dem Eckpunktepapier zugestimmt. Das Unterschriftsverfahren konnte im Januar 2023 abgeschlossen werden. Der Tarifvertrag ist damit rückwirkend zum 1. Juli 2022 in Kraft getreten und ist im Tarifvertragsregister des MB Sachsen im Internet zum Abruf bereitgestellt.