Weiterhin verständigten wir uns auf folgende wesentliche Punkte, welche ab dem 01.05.2025 bis 30.11.2027 gelten:
Kurzfristiges Einspringen: Liegen bei einer notwendigen, arbeitgeberseitig veranlassten Dienstplanänderung zwischen der Dienstplanänderung und dem Antritt des Dienstes weniger als 72 Stunden, so erhält die betroffene Ärztin/der betroffene Arzt einen Zuschlag in Höhe von 100 Euro. Beträgt die Zeitspanne zwischen Dienstplanänderung und dem Antritt des Dienstes weniger als 48 Stunden, erhöht sich der Zuschlag auf 125,00 Euro.
Bereitschaftsdienst: Die Bereitschaftsdienstentgelte erhöhen sich zum 01.08.2025 um 2 % sowie ab dem 01.06.2026 um weitere 2 %. Zudem erhöht sich der Bereitschaftsdienstzuschlag an gesetzlichen Feiertagen von 50 % auf 100 %. Grundlage hier sind die Bereitschaftsdienstentgelte der Tabelle des TV-Ä/VKA, Stand 01.04.2024.
Zeitzuschläge: Der Zeitzuschlag für die Arbeit am 24.12. und 31.12., jeweils ab 6.00 Uhr, erhöht sich auf 125 % des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3, in den EG III und IV der höchsten tariflichen Stufe.
Auch der Zeitzuschlag für die Arbeit an Samstagen erhöht sich und zwar von 0,61 € je Stunde auf 10 % des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3, in den EG III und IV der höchsten tariflichen Stufe. Er wird zudem auch gewährt, wenn die Samstagsarbeit im Rahmen von Wechselschicht- oder Schichtarbeit erbracht wird.
Die Schichtzulage verdoppelt sich auf 80,00 Euro, die bisher geltende Unterscheidung zwischen ständiger und nicht ständiger Schichtarbeit/Wechselschicht entfällt.
Ab dem 01.05.2027 gelten dann wieder die Entgelttabellen des TV-Ärzte/VKA inkl. der Bereitschaftsdienstentgelte in der jeweils geltenden Fassung.
Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 38 Monate. Der Tarifvertrag ist daher erstmals zum 31.12.2027 kündbar.
Für Rückfragen steht Ihnen der Marburger Bund Landesverband Berlin/Brandenburg gerne zur Verfügung.