• Tarifrunde 2024 für Ärztinnen und Ärzte im Geltungsbereich des TV-Ärzte Vivantes

    Vivantes Tarifverhandlungen starten am 29.01.2024
    12.Januar 2024
    Bereits im September 2023 hatte der Marburger Bund Landesverband Berlin/Brandenburg diverse Regelungen des TV-Ärzte Vivantes gekündigt, um formal den Weg für tarifliche Veränderungen freizumachen.

    Um ein breites und repräsentatives Meinungsbild über die Themenbereiche zu erhalten, bei denen Sie Verbesserungsbedarf sehen, wurde eine Kurzumfrage zu möglichen Tarifzielen und Forderungen für die Tarifrunde 2024 durchgeführt. Darüber hinaus fanden zwei digitale Netzwerktreffen statt, an denen sich alle Mitglieder beteiligen konnten.

    Nach umfänglichen Beratungen hat die aufgestellte Tarifkommission nunmehr die konkreten Forderungen für die anstehenden Verhandlungen beschlossen.

    Lineare Entgeltsteigerung

    Ein Fokus der diesjährigen Verhandlungen wird zunächst die Weiterentwicklung der Tabellenentgelte darstellen. Zum einen soll das finanzielle „Delta“ zu anderen Tarifbereichen geschlossen werden und darüber hinaus muss eine der Inflationsentwicklung angemessene Weiterentwicklung der Entgelte gewährleistet sein.

    Wir fordern eine Erhöhung der Entgelte um 12,5% bei einer Laufzeit des Tarifvertrages von einem Jahr.

    Zudem fordern wir eine neue Stufe 4 in der Entgeltgruppe III (Oberarzt/Oberärztin) und darüber hinaus in der Entgeltgruppe IV (CA-Vertreter/CA-Vertreterin) eine neue Entgeltstufe 3. Mit dieser spezifischen Weiterentwicklung der Entgelttabellenstruktur wollen wir erreichen, dass die Arbeit auch für erfahrene Ärztinnen und Ärzte zukünftig attraktiv bleibt.

    Einsatzzuschlag im Rettungsdienst

    Wir fordern eine Erhöhung des Einsatzzuschlages für den Rettungsdienst (§ 4 Abs 2 des TV-Ärzte Vivantes) auf 35,00 Euro.

    Wechselschicht- und Schichtzulage

    Bezüglich der gekündigten Regelungen des § 11 Abs. 4 und 5 fordern wir eine finanzielle Aufwertung der Wechselschichtzulage von derzeit 155 Euro auf 300 Euro und der Schichtzulage von 60 Euro auf 150 Euro monatlich.

    Tarifpolitisch sehen wir als Marburger Bund die perspektivische Notwendigkeit, die überkommenden Regelungen zur Schicht- und Wechselschicht grundsätzlich neu zu gestalten.

    Bereitschaftsdienste – individuelles Stundenentgelt

    Nachdem in der vergangenen Tarifrunde bereits das individuelle Stundenentgelt als Grundlage für die Vergütung der Bereitschaftsdienste in den Entgeltgruppen I und II durchgesetzt werden konnte, fordern wir nunmehr auch die Einführung des individuellen Stundenentgeltes hinsichtlich der Entgeltgruppen III und IV.

    Verhandlungen und Hintergründe

    Abseits dieser tariflichen Forderungen bezüglich der gesondert kündbaren Bestandteile des Tarifvertrages sehen wir bei einer Vielzahl von Themenbereichen zusätzlichen Gesprächsbedarf.

    Insbesondere wird es neben den monetären Forderungen auch um die Verbesserungen der Arbeitsbedingungen gehen. Hierzu haben wir gesonderten Gesprächsbedarf bei der Arbeitgeberseite angemeldet.

    Zu nennen sind beispielsweise die Themen „kurzfristiges Einspringen“ bzw. „verbindliche Dienstplanung“, „Zusatzurlaub“ und „Erholungsurlaub“, die Regelungen zum Bereitschaftsdienst und der Rufbereitschaft, sowie den Wochenendregelungen.

    Die Forderungen sind der Arbeitgeberseite zugestellt. Der Verhandlungsauftakt ist für den 29.01.2024 geplant. Wir werden über verschiedene Kanäle laufend zu den Verhandlungen berichten.

    Für Rückfragen steht Ihnen der Marburger Bund Berlin/Brandenburg gerne zur Verfügung.

    Ihr Marburger Bund Landesverband Berlin/Brandenburg e.V.