Die Gehälter steigen in drei Schritten um linear 5,5 v.H. Zunächst erfolgt eine Erhöhung von 2,0 v.H. zum 01. Juli 2021. Der nächste Steigerungsschritt beginnt zum 01. Januar 2022 um 1,5 v.H. Sodann tritt mit Wirkung zum 01. Juli 2022 eine Erhöhung von weiteren 2,0 v.H. ein. Die Laufzeit der Tarifeinigung beträgt 24 Monate, bis zum 30. Juni 2021.
Die Vergütungssituation in dem Boizenburger KMG-Klinikum konnte mit diesem Abschluss gegenüber den übrigen KMG-Häusern überproportional gesteigert werden. Damit liegen die Gehälter insbesondere bei den Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie bei den Oberärzten und Chefarztstellvertretern durchschnittlich oberhalb des Konzernniveaus. Im Bereich der Fachärzte fehlt der Entgelttabelle in Boizenburg hingegen die sechste Stufe. Obwohl der Marburger Bund darauf hingewiesen hat, dass gerade die Bindung von qualifizierten und erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten durch das Schaffen von Vergütungsperspektiven ein Attraktivitätsmerkmal auf dem angespannten ärztlichen Arbeitsmarkt darstellt, war die Arbeitgeberseite nicht bereit, über Strukturveränderungen in der Entgelttabelle zu sprechen.