Presse

Am 15. Oktober 2025 fand die diesjährige Hauptversammlung des Landesverbandes statt. Die Vorsitzende, Claudia Hellweg, begrüßte ganz besonders den Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes, Armin Ehl, der auch in diesem Jahr nach Rostock gekommen war, um die Hauptversammlung mit einem Grußwort aus Berlin zu bereichern und um über die neuesten gesundheitspolitischen Themen zu berichten. So sprach er u.a. die Novelle des Arbeitszeitgesetzes an und die dabei geplante Abschaffung der Höchstgrenzen der täglichen Arbeitszeit zu Gunsten der Einführung einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit, was zu einer massiven Ausweitung der täglichen Arbeitszeiten führen kann. „Wer die Tageshöchstgrenze aus dem Gesetz streicht, hebelt einen zentralen Pfeiler des Arbeitsschutzes aus“, so Armin Ehl.

Der Marburger Bund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. lädt seine Mitglieder am 16. Oktober 2025, 17.00 Uhr zur 36. Jahreshauptversammlung in Rostock ein.

Der MB-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern und die DRK-Krankenhäuer in Mecklenburg-Vorpommern mit ihren Standorten in Teterow, Neustrelitz, Grimmen und Grevesmühlen haben sich Ende Juli 2025 erneut auf einen Tarifabschluss verständigt.

Bekanntermaßen sieht der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) bereits seit dem 1. Januar 2025 vor, dass die Arbeitszeiten der Ärztinnen und Ärzte durch elektronische Verfahren aufzuzeichnen sind. Die Art der Erfassung hat demnach elektronisch zu erfolgen. Erfassungsarten, welche lediglich die im Dienstplan hinterlegte Arbeitszeit als geleistet anerkennt, Arten, welche die Erfassung von der Eingabe handschriftlicher Aufzeichnungen abhängig machen, sind nicht mehr zulässig. Vielmehr muss der Akt der Erfassung elektronisch erfolgen.

-Gehaltssteigerungen von 8,0 Prozent in drei Schritten, Verbesserungen beim Bereitschaftsdienst und Ausbau des Samstagszuschlags-

Der Marburger Bund hat sich mit den Vertreterinnen und Vertretern der LUP-Kliniken gGmbH nach insgesamt zwei Verhandlungsrunden auf einen neuen Tarifabschluss geeinigt, nachdem der Entgelttarifvertrag TV-Ärzte-Entgelt/LUP sowie Teile des Manteltarifvertrages TV-Ärzte/LUP fristgerecht bereits mit Wirkung zum 31. März 2025 gekündigt wurden.

Gehaltssteigerungen von 8,0 Prozent in drei Schritten, Verbesserungen beim Bereitschaftsdienst und Ausbau des Samstagszuschlags

Der Marburger Bund hat sich mit den Vertreterinnen und Vertretern der LUP-Kliniken gGmbH nach insgesamt zwei Verhandlungsrunden auf einen neuen Tarifabschluss geeinigt, nachdem der Entgelttarifvertrag TV-Ärzte-Entgelt/LUP sowie Teile des Manteltarifvertrages TV-Ärzte/LUP fristgerecht bereits mit Wirkung zum 31. März 2025 gekündigt wurden.

Sowohl an der Universitätsmedizin Rostock (UMR) als auch an der Universitätsmedizin Greifswald (UMG) fanden im Mai Wahlen zum wissenschaftlichen Personalrat, zum Gesamtpersonalrat und zum Personalrat der nichtwissenschaftlich Beschäftigten statt.

Nach zwei Verhandlungstagen Mitte April haben sich die MEDICLIN Dünenwald Klinik und der Marburger Bund in der dritten Verhandlungsrunde am 28. April 2025 auf einen Tarifabschluss geeinigt.
Knackpunkt war bis zum Schluss die Anhebung der Vergütungstabelle. Die Entgelte waren auf Grund der langen Laufzeit des vorangegangenen Abschlusses ins Hintertreffen geraten und die Erwartungshaltung der Ärztinnen und Ärzte deshalb zu Recht hoch. Zudem hatte es sich der Marburger Bund zum Ziel gesetzt, die Bezahlung des Bereitschaftsdienstes attraktiver zu gestalten, nachdem auch diesbezüglich in der letzten Tarifrunde Wesentliches unerreicht geblieben ist. Die Bereitschaftsdienste sollen deshalb zukünftig mit dem individuellen Stundenentgelt vergütet werden.