Presse

Im Mai 2025 finden die nächsten Personalratswahlen für die ärztlich und wissenschaftlich Beschäftigten sowie für den Gesamtpersonalrat an den Universitätsmedizinen Rostock und Greifswald sowie Personalratswahlen am Klinikum Südstadt Rostock statt. Dabei geht es um viel: Die Personalräte sind Ihre Interessenvertretung vor Ort. Sie haben wichtige Mitbestimmungsrechte und können aktiv auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und auf die Einhaltung tarifvertraglich vereinbarter Regelungen hinwirken.

Der Marburger Bund und die Kreiskrankenhaus Demmin GmbH haben sich erneut auf einen neuen Tarifabschluss verständigt, nachdem die Entgelttabelle und gesondert kündbare Bestandteile des Tarifvertrages gekündigt wurden.

Nach dem Auftakt Mitte Januar 2025 konnte in der Verhandlungsrunde am 22. Januar 2025 eine Einigung erzielt werden. Neben der Weiterentwicklung der Entgelttabelle konnten Verbesserungen hinsichtlich der arbeitsfreien Wochenenden und in Bezug auf die Verlässlichkeit des Dienstplans erzielt werden.

Am 21. Januar 2025 haben erstmals die Ärztinnen und Ärzte des MEDICLIN Müritz-Klinikums die Arbeit niedergelegt, um den Anschluss eines arztspezifischen Tarifvertrages durchzusetzen. Der Marburger Bund hatte seine Mitglieder zuvor zu einem ganztägigen Warnstreik aufgerufen, nachdem diese in einer Urabstimmung mit überwältigender Mehrheit für die Einleitung von Arbeitskampfmaßnahmen votierten.

Am 21. Januar 2025 werden die Ärztinnen und Ärzte des MEDICLIN Müritz-Klinikums in einen ganztägigen Warnstreik treten. Seit Monaten fordert der Marburger Bund den Arbeitgeber zu Tarifverhandlungen auf, um erstmals einen arztspezifischen Tarifvertrag zu verhandeln. „Die Tarifbindung ist überfällig“, sagt Dr. Claudia Hellweg, Vorsitzende des Marburger Bundes Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. „Viel zu lange haben die Ärztinnen und Ärzte im Müritz-Klinikum die einseitig vom Arbeitgeber vorgegebenen Arbeits- und Vergütungsbedingungen akzeptiert, obwohl diese nicht mehr zeitgemäß und nicht marktgerecht sind“, so Hellweg weiter.

Liebe Mitglieder, sollten sich Ihr Arbeitgeber, Art und Umfang Ihrer Beschäftigung, Ihre Bankverbindung oder Ihre Anschrift geändert haben – bitte teilen Sie uns diese Veränderungen mit, damit wir Ihre Mitgliedsdaten aktuell halten können. Nur so können wir zudem Beitragsvergünstigen, beispielsweise für Elternzeit oder Zeiten ohne Beschäftigung, gegen Vorlage eines entsprechenden Nachweises berücksichtigen. Eine kurze E-Mail an servic@marburger-bund-mv.de genügt. Herzlichen Dank!

In Zusammenarbeit von Marburger Bund und Deutsche Ärzte Finanz findet am 12.12.2024 ein Berufsstarter-Seminar im Online-Format statt.
Thematisiert werden Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeit, Einkommen und Finanzplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten/Karriereplanung, Work-Life-Balance und Umgang mit Stress im Berufsalltag u. a.

Der Marburger Bund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. lädt seine Mitglieder zur 35. Jahreshauptversammlung ein.

Erneut konnten sich der Marburger Bund und die Klinikgruppe Dr. Guth GmbH & Co. KG für das Klinikum Karlsburg am vergangenen Dienstag frühzeitig auf eine Tarifeinigung verständigen. Die Tarifvertragsparteien einigten sich in der Entgeltrunde 2024 auf lineare Steigerungen des Tabellenentgeltes und auf die Erhöhung der Bereitschaftsdienststundensätze. Der Marburger Bund hatte zuvor mit Wirkung zum 30. September 2024 diese gesondert kündbaren Bestandteile des Tarifvertrages TV-Ärzte Karlsburg gekündigt.

Der Marburger Bund Landesverband Mecklenburg-Vorpommern freut sich, zur zweiten Konferenz für Mitarbeitervertretungen, Betriebs- und Personalräte einzuladen. Diese drei Gremien sind u.a. die „Wächter“ zur Einhaltung und Umsetzung tarifvertraglicher Vereinbarungen. Wir als Gewerkschaft möchten mit dieser Konferenz die Arbeit der Mitarbeitervertretungen, der Betriebs- und Personalrat unterstützen und freuen uns deshalb über zahlreiches Erscheinen.

Erneut konnten sich der Marburger Bund und die Bodden-Kliniken Ribnitz-Damgarten GmbH auf eine Tarifeinigung verständigen. Die Tarifvertragsparteien einigten sich in der Entgeltrunde 2024 auf lineare Steigerungen des Tabellenentgeltes, auf die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie und auf eine Erhöhung des Freistellungsanspruchs für Fortbildungen. Der Marburger Bund hatte zuvor mit Wirkung zum 31. März 2024 die gesondert kündbaren Bestandteile des Tarifvertrages TV-Ärzte/RDG gekündigt.