Aktuelles

Befragung "Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Lehre im PJ" von ärztlichen Dozierenden und PJ-Studierenden an Berliner Krankenhäusern.

Beim Studierenden-Netzwerktreffen des MB am 11. Juli bot sich Medizinstudierenden die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre Kontakte zu knüpfen und die vielfältigen Angebote des MB Berlin/Brandenburg kennenzulernen.

Protestaktion bei Veranstaltung im Haus der Brandenburgischen Ärzteschaft

Der aktuelle Tarifvertrag der Tarifeinigung vom 19. März 2024 ist ab sofort abrufbar.

Kandidat:inen für die Personalratswahlen an der Charité im Herbst gesucht.

Auch nach zwei Verhandlungstermin weißt die Arbeitgeberseite die Forderung nach der vollständigen Übernahme des TV-Ä/VKA in der jeweils geltenden Fassung zurück. Die Verhandlungen werden Ende August fortgesetzt.

„Wir haben Bock auf faires PJ“: Bundesweite Demos und Kundgebungen

Auch in den kürzlich abgeschlossenen Tarifabschlüssen und -Verträgen wurden steuerfreie Inflationsausgleichszahlungen abgeschlossen. Nunmehr hat das Arbeitsgericht Essen entschieden, dass auch Beschäftigte in Elternzeit Anspruch darauf haben, da Ausschlüsse gegen den Gleichheitssatz verstoßen. Betroffene sollten daher ihre Ansprüche prüfen und zeitnah geltend machen.

Ebenfalls im Mai konnten Tarifabschlüsse mit der GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit, dem Jüdischen Krankenhaus Berlin (JKB) sowie den Park-Kliniken verhandelt werden.

Nach insgesamt fünf Verhandlungsrunden und einem Warnstreik haben sich die Verhandlungskommissionen des Marburger Bundes und der Charité auf einen Tarifabschluss geeinigt. Die Vereinbarung sieht eine lineare Gehaltserhöhung in einer Gesamthöhe von 10 Prozent vor. Gleichzeitig einigten sich die Vertragsparteien auf eine Reduzierung der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 42 auf 40 Stunden bei vollem Lohnausgleich. Dies entspricht einer linearen Erhöhung von weiteren rund 5 Prozent. Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis zum 30.06.2026.