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Nach Forderungen des Marburger Bundes hat die Kammerversammlung der Ärztekammer Schleswig-Holstein gestern (18. April 2018) einstimmig den Beschluss gefasst, die ärztliche Berufsordnung zu ändern und die ausschließliche Fernbehandlung zu erlauben.

Der Vorstand der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) hat in seiner gestrigen Sitzung die aktuellen Pläne des Gemeinsamen Bundesausschusses (GBA) zur Reform der Notfallversorgung scharf kritisiert. Kammerpräsident Dr. med. Theodor Windhorst nennt das neue Modell einen „unüberlegten Kahlschlag bei der Flächen-Notfallversorgung durch die Krankenhäuser, der letztendlich auch die gezielte triagierte Behandlung von Notfallpatienten gefährden kann“. Der GBA plant, dass zukünftig nur 1120 von bisher 1748 Kliniken zusätzliche finanzielle Mittel für die stationäre Behandlung von Notfällen erhalten. Fast jede dritte Klinik würde aus dem Notfall-Versorgungnetz fallen.

Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz begrüßt das heutige Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) zum evangelischen Arbeitsrecht. Die Richter entschieden in dem Fall einer konfessionslosen Berlinerin, dass kirchliche Arbeitgeber nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit fordern dürfen. „Dies ist zwar nur ein erster Teilerfolg für Arbeitnehmer bei kirchlichen Arbeitgebern, aber er hat hohe Symbolkraft. Es ist allerhöchste Zeit, dass sich kirchliche Arbeitgeber nicht mehr auf ihren längst überholten Privilegien des sogenannten Dritten Weges ausruhen können, sondern sich endlich ohne Einschränkungen dem weltlichen Arbeitsrecht stellen müssen“, kommentiert Dr. med. Hans-Albert Gehle, erster Vorsitzender des Marburger Bundes NRW/RLP.

mhe. Die wirtschaftlich angeschlagenen Kliniken der Stadt Köln suchen einen sanierungserfahrenen Geschäftsführer. Nach tagelangem Pokern wurde ausgerechnet am Freitag, den 13., die Notbremse gezogen: Der Kölner Finanzausschuss entschied, dass der seit 2010 amtierende Geschäftsführer der städtischen Kliniken, Roman Lovenfosse-Gehrt, mit sofortiger Wirkung von seinem Amt entbunden wurde. Auch der Direktor für Unternehmensentwicklung, Marketing und Organisation, Tibor Tinschmann, muss gehen. Gravierende Missstände und Managementfehler bemängelten - wie berichtet - Unternehmensberater und bei einer MB-Infoveranstaltung jüngst auch über 70 Kölner Ärztinnen und Ärzte.

Wir begrüßen das Urteil des Europäischen Gerichtshofs, weil es Klarheit bringt, dass die Kirchen im Streitfall gegenüber den Gerichten sehr genau darzulegen haben, warum die Religionszugehörigkeit tatsächlich eine zu rechtfertigende berufliche Anforderung sein soll.

Der Marburger Bund möchte ein möglichst genaues Bild der Arbeits-, Lehr- und Lernbedingungen im PJ erhalten. Befragt werden sollen diejenigen, die sich in der Endphase ihres Studiums befinden oder deren Praktisches Jahr nicht länger als drei Jahre zurückliegt. Die Ergebnisse der Umfrage sollen wertvolle Hinweise geben, wie die Studierenden ihre Situation im PJ empfinden und an welchen Stellen Änderungen erfolgen müssen.

Die Hauptversammlung des Landesverbandes hat am 11. April 2018 folgende Beschlüsse gefasst:

Der Marburger Bund und der Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e.V. wollen mit Hilfe einer strukturierten Checkliste den Digitalisierungsgrad von Krankenhäusern bestimmen und dadurch konkrete Verbesserungspotenziale ermitteln. Dies kündigten beide Organisationen heute vor der morgen beginnenden Fachmesse conhIT – Connecting Healthcare IT an, Europas führender Veranstaltung für Gesundheits-IT.

Die Ausbildung von Medizinstudierenden im Praktischen Jahr krankt an mangelnder Betreuung und Anleitung. Vielfach wird den angehenden Ärztinnen und Ärzten die Rolle des Lückenbüßers zugedacht, der überall dort zur Stelle ist, wo im Krankenhaus Personal gebraucht wird. Dies geht aus einer Umfrage des Marburger Bundes hervor, der im März und April dieses Jahres rund 1.300 Mitglieder befragt hat, die sich noch im PJ befinden oder ihr PJ gerade absolviert haben.

Die Kandidaten der Liste "Marburger Bund und Unabhängige" rufen Sie zur Neuwahl des Wissenschaftlichen Personalrats auf!