Der Personalrat ist das wesentliche Mitbestimmungsorgan Ihres Unternehmens. Als Mitglied des Personalrats werden Sie bei wichtigen organisatorischen Entscheidungen im Arbeitsumfeld einbezogen und gestalten somit Ihr unmittelbares Arbeitsumfeld konkret mit. Als Interessensvertreter würden Sie durch Kollegium aber auch Geschäftsführung über Stimmungen, Entwicklungen und Abläufe im Betrieb informiert werden. Insofern ist das Engagement als Personalrat interessant, abwechslungsreich und für die Mitarbeiter unverzichtbar. Attraktiv ist zudem die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung in verschiedensten Bereichen.
Erfahrungsgemäß stellen sich bei den Wahlen immer wieder dieselben rechtlichen Fragen zu Ablauf, Fristen, Wahlordnung, Wahlvorstand und Wahlvorschlägen. Und das sind äußerst wichtige Fragen, denn die Personalratswahl ist ein streng formalistisches Verfahren und entsprechend fehleranfällig.
Mit diesem Leitfaden möchten wir Ihnen einen Überblick über den gesamten Wahlablauf geben und Sie über die wichtigsten Schritte für einen erfolgreichen Wahlausgang informieren.
- Leitfaden Personalratswahlen(179.0 KB, PDF)