Meldungen

Der Marburger Bund Bayern warnt in der aktuellen politischen Debatte eindringlich davor, über längere wöchentliche Arbeitszeiten zu diskutieren, ohne zuvor eine verlässliche und vollständige Arbeitszeiterfassung sicherzustellen.
„Bevor zusätzliche Wochenstunden oder der Abbau von Teilzeit gefordert werden, muss zunächst transparent und verlässlich dokumentiert werden, wie viel tatsächlich gearbeitet wird“, erklärt Dr. Andreas Botzlar, Vorsitzender des Marburger Bundes Bayern. „Das ist nicht zu viel verlangt!“

In wenigen Wochen beginnen die Betriebsratswahlen 2026. Auch in den Krankenhäusern werden in der Zeit zwischen dem 1. März und 31. Mai 2026 die Betriebsräte neu gewählt, turnusgemäß nach vierjähriger Amtszeit. Der Marburger Bund bietet seinen Mitgliedern, die für ein Betriebsratsmandat kandidieren, umfangreiche Unterstützung und Beratung an.

Die Jahresbeiträge für das Jahr 2025 ziehen wir, sofern Sie uns ein SEPA-Lastschriftmandat erteilt haben, mit einer SEPA-Lastschrift mit der Mandatsreferenz Mitgliedsbeitrag und mit der Gläubiger-Identifikationsnummer DE 20 ZZZ 00000 525 640 am 19.12.2025 von dem von Ihnen mitgeteilten Konto ein.

„Gewalt gegen Frauen geschieht täglich und überall – im häuslichen Umfeld, in der Öffentlichkeit und zunehmend auch im digitalen Raum. Sie hinterlässt nicht nur seelische, sondern auch schwere körperliche Spuren. Ärztinnen und Ärzte sehen diese Folgen in einer Eindringlichkeit, die keine Statistik vollständig erfassen kann“, erklärt die 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Susanne Johna, zum heutigen Internationalen Tag zur Beendigung der Gewalt gegen Frauen.

Das Jahr 2025 neigt sich mit schnellen Schritten schon wieder dem Ende zu! Zum Ende eines Jahres verjähren auch viele Ansprüche - die regelmäßige Verjährungsfrist beträgt 3 Jahre zum Jahresende, d.h. Ansprüche aus dem Jahre 2022 verjähren zum 31.12.2025, wenn sie nicht klageweise geltend gemacht werden.

Der Marburger Bund hat beim Arbeitsgericht Berlin eine Einwirkungsklage gegen die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) eingereicht. Hintergrund ist die unzureichende Umsetzung der im Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an landeseigenen Universitätskliniken (TV-Ärzte) gemeinsam festgelegten Regelung zur lückenlosen elektronischen Arbeitszeiterfassung.

Der Vorstand des Marburger Bundes Bayern zeigt sich besorgt über den offenen Brief der Betriebsräte der MünchenKlinik, in dem massive Missstände in der ärztlichen Arbeitsbelastung geschildert werden. „Wenn sich der gewählte Betriebsrat nach Monaten des erfolglosen innerbetrieblichen Dialogs genötigt sieht, die Öffentlichkeit zu suchen, ist das ein deutliches Alarmsignal“, erklärt Dr. Andreas Botzlar, 1. Vorsitzender des Marburger Bund Bayern.

Die Führungskultur in Bayerns Kliniken steht auf dem Prüfstand – das zeigt eine aktuelle Blitzumfrage des Marburger Bundes Bayern, an der sich mehr als 2.200 bayerische Ärztinnen und Ärzten beteiligt haben. Das Ergebnis ist eindeutig: Machtmissbrauch, Intransparenz und Diskriminierung gehören für viele zum beruflichen Alltag.

Eine spannende und erfolgreiche Landesversammlung des Marburger Bundes Bayern liegt hinter uns. In diesem Jahr trafen sich unsere Mitglieder in der beeindruckenden Kulisse der Allianz Arena in München.

Die Landesversammlung des Marburger Bundes Bayern kritisiert: Die öffentliche Hand hält sich nicht an die Regeln, die sie selbst mit vereinbart hat.