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In den anstehenden Verhandlungen mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) fordert der Marburger Bund für die Ärztinnen und Ärzte in Universitätskliniken linear 12,5 Prozent mehr Gehalt und eine grundsätzliche Neugestaltung der Schicht- und Wechselschichtarbeit.

In der Verlautbarung zu den Eckpunkten für eine Krankenhausreform vom 10. Juli heißt es wörtlich: „Alle nachfolgenden Eckpunkte stehen unter dem ausdrücklichen Vorbehalt einer zukünftigen Gesamteinigung zwischen Bund und Ländern über die Grundstruktur einer Krankenhausreform. Eine solche Einigung umfasst auch die notwendige finanzielle Ausstattung durch Bund und Länder.“

Am 29. Juni traf sich der MB Kreisverband München zur 1. Sommerlounge über den Dächern der Stadt. Knapp sechzig MB Mitglieder waren der Einladung des MB Bayern gefolgt. Das Treffen diente auch der Neujustierung des Kreisverbandes. Im offiziellen Teil der Veranstaltung wurde der Kreisvorstand neu gewählt.

„Die Sparmaßnahme ist ein enormer Rückschritt für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gleichstellung der Geschlechter“, erklärt Dr. Andreas Botzlar, Landesvorsitzender des MB Bayern und selbst Vater von drei Kindern. „In Zeiten des Personalmangels im Krankenhaus können wir uns diese Einschnitte schlicht nicht leisten. Es ist außerdem ein völlig falsches Signal an junge Ärztinnen und Ärzte.“

„Wir stehen vor einer großen Pleitewelle“, so bringt der Geschäftsführer der Bayerischen Krankenhausgesellschaft (BKG), Roland Engehausen, die besorgniserregende Lage der Krankenhäuser in ganz Deutschland auf den Punkt, weil ein Inflationsausgleich durch Bundesgesetze derzeit verwehrt wird.
Diese Tatsache wird von niemanden mehr bestritten. Die Bundesregierung spricht selbst davon, dass jedes vierte Krankenhaus vor einer Insolvenz steht. Dies wird offenbar bewusst von der Bundespolitik in Kauf genommen. „Die Versorgungssicherheit und die Beschäftigungssicherheit stehen damit auf dem Spiel“ sagt Roland Engehausen und ergänzt: „Wir sind extrem frustriert, dass alle unsere Defizit-Berechnungen bestätigt werden, aber die Arbeit in den Krankenhäusern offenbar in der Bundespolitik nicht mal mehr einen Inflationsausgleich wert ist.“

Der Marburger Bund Bayern vertritt die berufspolitischen und gewerkschaftlichen Interessen von rund 22.000 Ärztinnen und Ärzten im Freistaat. Einer seiner wesentlichen Serviceleistungen ist die arbeitsrechtliche Beratung. Ob angestellt in Klinik, MVZ oder Praxis, ob in Weiterbildung, als Fach-, Ober- oder Chefärztin beziehungsweise Arzt, ob in Teil- oder in Vollzeit, die neun Juristinnen und Juristen des MB-Bayern unterstützen die Verbandsmitglieder in allen arbeitsrechtlichen Belangen, von der ersten telefonischen Rechtsberatung bis hin zur Prozessvertretung in allen Instanzen.

8,8 Prozent mehr Gehalt für Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Kliniken / zusätzlich steuerfreie Sonderzahlung in Höhe von insgesamt 2.500 Euro netto

Der Marburger Bund fordert vom Bundesgesetzgeber eine vollständige Abkehr von der derzeitigen Krankenhausfinanzierung über diagnosebezogene Fallkostenpauschalen (DRG). Der größte deutsche Ärzteverband hält die von der Regierungskommission beim Bundesgesundheitsministerium vorgeschlagene „Weiterentwicklung“ des Fallpauschalensystems für ungeeignet, um die damit verbundenen erheblichen Fehlanreize zu beseitigen, auch wenn Schritte für eine Vorhaltefinanzierung unternommen werden.

Mehrere Tausend Ärztinnen und Ärzte haben sich heute am bundesweiten Warnstreik des Marburger Bundes beteiligt. Allein an der zentralen Kundgebung auf dem Römerberg in Frankfurt/Main nahmen 5.000 Ärztinnen und Ärzte aus dem ganzen Bundesgebiet teil. Aus allen Regionen Bayerns reisten etwa 2.000 Ärztinnen und Ärzte per Bus oder Bahn nach Hessen.

Der Marburger Bund ruft seine Mitglieder für den 9. Mai erneut zu ganztägigen Arbeitsniederlegungen auf. Betroffen sind auch die kommunalen Krankenhäuser in Bayern. Die zentrale Warnstreik-Kundgebung für Ärztinnen und Ärzte findet in Frankfurt am Main statt.