• Helios | Redaktion abgeschlossen - Umsetzung muss nun erfolgen Neue Wochenendregelung kommt

    Mitgliederinformation | Ärztinnen und Ärzte bei der HELIOS Kliniken GmbH
    20.Juni 2025
    Inzwischen konnten wir mit Helios auch die Redaktion abschließen, das heißt, wir haben die in den Eckpunkten vereinbarten Regelungen in Änderungstarifverträgen umgesetzt und diese sind inzwi-schen auch von beiden Seiten unterzeichnet. Dies bedeutet, dass einer Umsetzung nichts mehr im Wege steht und wir gehen davon aus, dass in den Häusern nunmehr die Abrechnung auch der rückwirkenden Tariferhöhung erfolgt.

    Zur Erinnerung:

    In beiden Tarifbereichen erfolgt zunächst eine rückwirkende Erhöhung der (Tabellen)Entgelte um 4 Prozent ab dem 1. Oktober 2025. Dies wirkt sich – auch alle in der Tabelle des TV-Ärzte Helios separat ausgewiesenen Stundenentgelte werden jeweils mit angehoben - auch auf sämtliche unständigen Entgeltbestandteile, wie z.B. Bereitschaftsdienstentgelt und Zuschläge, aus. Es sind also Nachberechnungen zu erwarten. Wir empfehlen, diese sorgfältig zu prüfen.

    In einem weiteren Schritt noch in diesem Jahr werden die Tabellenentgelte dann ab dem 1. November um weitere 2 Prozent angehoben.

    Mit Wirkung ab dem 1. Juli 2025 ändert sich in beiden Tarifbereichen die Wochenendregelung. Ab diesem Zeitpunkt müssen Im Kalendervierteljahr sechs freie Wochenenden (frei von allen Dienstformen) gewährt werden. Weitere Wochenendarbeit kann angeordnet werden, wenn die Gefährdung der Patientensicherheit droht. Nicht gewährte Wochenenden sind im darauffolgenden Kalendervierteljahr zusätzlich zu gewähren. Es besteht keine weitere Möglichkeit der Übertragung. Wichtig ist hier: Ab dem 13. Wochenende im Kalenderhalbjahr ist für Wochenendarbeit ein Zuschlag in Höhe von 10 Prozent zu zahlen bzw. wird die Arbeitsleistung mit 10 Prozent höher bewertet. Wenn Sie also im Zeitraum zwischen dem 1. Juli und dem 31. Dezember 2025 zur Arbeitsleistung an Ihrem 13. Wochenende herangezogen werden, muss Ihre Arbeitgeberin Ihnen dafür 10 Prozent mehr zahlen. Jedes weitere Wochenende wird ebenfalls mit 10 Prozent bezuschlagt bzw. höher bewertet.

    Weitere Änderungen erfolgen dann ab 2026. So wird ab dem 1. Januar 2026 im TV-Ärzte Helios der Zeitraum der Nachtarbeit um eine Stunde ausgedehnt (20 bis 6 Uhr) und der Nachtzuschlag auf 20 Prozent angehoben (für alle Arbeitsformen).

    Ärztinnen und Ärzte im Tarifbereich Helios/Rhön erhalten ab 2026 den Zusatzurlaubstag für Nichtraucher.

    Zum 1. November 2026 erfolgt dann noch eine weitere Entgeltsteigerung von 2 Prozent.

    Die nun gültigen Fassungen sämtlicher Tarifverträge finden Sie unter:

    https://www.marburger-bund.de/bundesverband/tarifvertraege
     

    Wie geht es weiter und was können Sie tun?

    Als Ergänzung werden wir demnächst eine weitere Mitgliederinformation mit näheren Erläuterungen aller wichtigen Regelungen herausgeben. Wir informieren Sie fortlaufend weiter auch über unseren Messenger Service „MB-Tarifnews HELIOS“. Einzige Voraussetzung ist eine Messenger-App (WhatsApp, Telegram) auf Ihrem Smartphone. Sie können sich gleich anmelden; mit nur wenigen Klicks erhalten Sie ab sofort regelmäßig die „MB-Tarifnews HELIOS“ auf Ihr Smartphone: https://www.marburger-bund.de/messenger-helios. Vernetzen Sie sich weiterhin mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Denn: Nach der Tarifrunde ist vor der nächsten Tarifrunde und wir werden auch dann wieder Ihre Unterstützung brauchen.

    Übrigens: Via Messenger-Service ist auch ein direktes Feedback an uns möglich. Wir freuen uns über Ihre Hinweise und Anregungen! Gerne können Sie auch Hinweise und Anregungen per Mail an uns senden an tarifpolitik@marburger-bund.de.

    Bitte geben Sie gerne diese Information auch an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter. Sollten Sie diese Info erhalten, aber noch nicht Mitglied im MB sein, finden Sie alle Informationen zur Mitgliedschaft und Anmeldung unter: https://www.marburger-bund.de/mitglied-werden.