Gesundheit als Führungsaufgabe

24. Juni 2022 | 09:00 - 16:00 Uhr
Live-Online-Seminar
abgesagt
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter sind der Weg zu zufriedenen Patienten und eine wesentliche Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Kann ich als Führungskraft Einfluss nehmen? Wenn ja, welche Optionen stehen mir zur Verfügung?

Ein erster kleiner Schritt vermittelt einen Überblick über die wesentlichen Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir klären: Welchen Platz und welche Verantwortung übernimmt die Führungskraft innerhalb der betrieblichen Bemühungen zum Thema Gesundheit? Und welche nicht? In einem zweiten Schritt setzen Sie sich dann mit den persönlichen Aufgaben als Führungskraft zum Thema Gesundheit auseinander. Auf diesem Hintergrund erarbeiten Sie für sich konkrete Führungstools.

Veranstalter

Marburger-Bund-Stiftung | Reinhardtstraße 36 | 10117 Berlin | Tel. 030-746846-28 | seminare@marburger-bund.de

Zielgruppe

Leitenden Ärztinnen und Ärzte

Themen

Themen sind dabei u.a.: Belastungsfaktoren im ärztlichen Tätigkeitsfeld

  • Sich selbst, den eigenen Arbeitsbereich und die Mitarbeiter führen,
  • Erkennen von Belastungsfaktoren und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz,
  • Gestaltung einer gesundheitsfördernden Leitungs-, Team- und Betriebskultur,
  • Motivation und Gesundheit,
  • Gesundheitsförderung im Mitarbeitergespräch,
  • Umgang mit auffälligen Mitarbeitern (z.B. Absentismus, eingeschränkte Leistungsfähigkeit, Präsentismus)
  • Mögliche Unterstützungsoptionen für Mitarbeiter und die Führungskraft.

Referent

Torsten Klatt-Braxein, Beratung + Fortbildung für Heilberufe
Dipl.-Theologe, Systemischer Supervisor (SG), Systemischer Therapeut und Berater (SG)
www.salusmedici.de

 

Format

Live-Online-Seminar über Zoom

Zertifizierung

Die Veranstaltung wird bei der Landesärztekammer Berlin zur Zertifizierung eingereicht.

Programm

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Teilnahmegebühr

Programm

Freitag, 24.06.2022 | 09:00 - 16:00 Uhr
09:00

Begrüßung, Anliegen der Teilnehmer*innen

09:15
  • Belastungen im ärztlichen Tätigkeitsfeld heute
  • Was sagen Hippokratischer Eid und das revidierte Genfer Gelöbnis dazu?
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – Aspekte, Chancen und Grenzen
  • Platz und Verantwortung der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement - und darüber hinaus
10:30
  • Was bedeutet gesundheitsfördernd Führen? Persönliche Standortbestimmung.
  • Gesundheitsschädliche, gesundheitsfördernde Bedingungen (bei mir selbst, Arbeitsplatz, Mitarbeiter persönlich) in den Blick bekommen
  • Verantwortung Teamgesundheit + Handwerkszeuge

 

12:00

Mittagspause

12:45

Verantwortung Gesamtorganisation + Handwerkszeuge
Verantwortung Mitarbeiter*in + Handwerkszeuge

 

14:45

Kaffeepause

14:15
  • Verantwortung MitarbeiterIn + Handwerkszeuge
  • Unterstützungsoptionen für Mitarbeiter und Führungskraft
  • Literatur
15:45

Fragen und Auswertung des Seminars

16:00

Ende