• Tipps zur Stellenwahl

    Wie kann ich herausfinden, ob in meinem Wunsch-Krankenhaus eine gute Weiterbildung praktiziert und gefördert wird? Wie erkenne ich eine gute Weiterbildungsstelle?

    Bereits im Vorstellungsgespräch lässt sich erkennen, welchen Stellenwert die Weiterbildung in der jeweiligen Abteilung im Krankenhaus einnimmt. Sollten folgende Fragen, im Vorstellungsgespräch alle mit „Ja“ beantwortet werden, lässt dies darauf schließen, dass eine fundierte Weiterbildung praktiziert wird. Darüber hinaus geben Ihnen die Antworten wichtigen Aufschluss darüber, wie Ihre ersten Monate in der Weiterbildung ablaufen werden:

    • Empfehlen die jungen Kollegen die Weiterbildungsstelle weiter?
    • Wird mir ein Mentor zur Seite gestellt? Wer wird dies sein?
    • Werden die individuellen Weiterbildungsziele-/Inhalte mit dem Chef besprochen? Welche sind dies?
    • Ist eine fundierte Einarbeitung sichergestellt? Wie wird diese aussehen?
    • Werden regelmäßige Feedbackgespräche stattfinden? Mit wem?
    • Hat meine Abteilung einen frei gewählten Assistentensprecher? Wer ist das?

    Weitere Tipps finden Sie in unserer Weiterbildungsbroschüre im Kapitel „Gute Weiterbildung erkennen“.