Fakt ist die jungen Ärztinnen und Ärzte ticken heute anders als ihre Chefs. Qualifizierte medizinische Fachkräfte sind aber echte Raritäten geworden. Um Ärztinnen und Ärzte von der eigenen Klinik zu überzeugen, müssen sich die Chefs und Oberärztinnen und -ärzte um den Nachwuchs bewerben.

In dem Vortrag werden die unterschiedlichen Wertevorstellungen dargestellt und auf mögliche Spannungsfelder zwischen den Generationen hingewiesen. Zielführend ist aber nicht der Blick nach hinten, sondern die Frage, wie stellt sich Führungskultur heute auf die neuen Gegebenheiten ein.