Dafür setzen wir uns ein
- die Qualität der Weiterbildung stärken,
- ausreichend Zeit für Weiterbildung und Entlastung von unnötigen Verwaltungsaufgaben,
- ambulante Weiterbildung stärken, indem diese adäquat der Krankenhaustätigkeit vergütet wird
- klare, transparente Strukturen für Weiterbildung schaffen
- mehr Möglichkeiten für Weiterbildung in Teilzeit schaffen
- Weiterbildung evaluieren und überprüfen
- die Mitbestimmung der jungen Ärzte stärken
Weitere Informationen dazu finden Sie in unserem Thesenpapier für eine gute Weiterbildung.
- MB Thesenpapier Weiterbildung(102.3 KB, PDF)