Die be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung für an­ge­stell­te Ärzt­innen und Ärzte ergänzt die Rentenleistungen eines Versorgungswerks und sichert Ih­ren Le­bens­stan­dard im Ru­he­stand. Steuern und Sozialab­gaben können reduziert werden. 
So funktioniert die betriebliche Altersversorgung: Ein mit Ihrem Arbeitgeber vereinbarter Betrag aus dem Bruttoeinkommen wird direkt in Ihre Altersvorsorge eingezahlt. Bei der Entgeltumwandlung verringert sich Ihr Nettolohn lediglich etwa um die Hälfte des Vorsorgebeitrags.

Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick:

  • Bis zu 40 % mehr Rente im Vergleich zu privatem Rentenvertrag
  • Die Beiträge sind unbegrenzt steuerfrei
  • Hohe Sicherheit durch starke Träger wie z. B. die Deutsche Ärzteversicherung
  • Die Rentenauszahlung ist flexibel wählbar – bis zu 100 % Kapitalauszahlung und/oder lebenslange Rente
  • Hohe Portabilität bei Arbeitgeberwechsel

Jetzt beim Kundenservice der Deutschen Ärzteversicherung telefonisch beraten lassen unter 0221 / 148 - 22 7 00 (Mo. bis Fr.: 8 - 18 Uhr) oder hier Beratungsformular ausfüllen!