Meldungen

Betroffen hat der Marburger Bund Hessen erfahren, dass Dr. Alexandra Dorn-Beineke, langjähriges und engagiertes Mitglied des Landesverbands im Oktober nach langer schwerer Krankheit verstorben ist. Mit großer Freude und viel Engagement hat sie als gewählte Vertreterin den Marburger Bund in der Delegiertenversammlung der Landesärztekammer Hessen (LÄKH) von 2018 bis 2023 vertreten. Für die Landesärztekammer Hessen war sie außerdem bestellte Prüferin für die Facharztanerkennung Laboratoriumsmedizin.

Als „sehr aufrichtig“, „standhaft und unbeirrt“ sowie „als sehr guten Vorsitzenden“ behalten ihn seine Mitstreiter in Erinnerung. Im Dezember ist Dr. Wolfgang Furch verstorben. Mit großer Bestürzung hat der Marburger Bund Hessen vom Tod seines Ehrenmitglieds erfahren.

Im Rahmen der zwischen dem kommunalen Arbeitgeberverband oder anderen tarifgebundenen Arbeitgebern (z.B. Helios, Asklepios, Nordwest Krankenhaus etc.) und dem Marburger Bund verhandelten Inflationsausgleichsprämien für 2023 erreichen uns vermehrt Fragen, ob auch Mitglieder mit sogenannten „AT-Verträgen“ Anspruch auf die Prämie haben.

Der Landesverband Hessen des Marburger Bundes hat zum dritten Mal eine Präsenzveranstaltung für Ärztinnen und Ärzte organisiert, die diese auf ihrem Weg zur Approbation in Deutschland unterstützen soll.

Schon lange beschäftigt die Frage, ab welchem Schwellenwert Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte zu zahlen sind, die Gerichte: Hat eine Ärztin/Arzt in Teilzeit (z.B. mit vertraglich vereinbarten 30 Wochenstunden) Anspruch auf den Zuschlag bei Überschreiten der 30-Stunden-Grenze oder erst, wenn sie/er über die Grenze für Vollzeitbeschäftigte (z.B. 40 Stunden) hinaus arbeitet?

Der hessische Minister für Soziales und Integration, Kai Klose, hat mit seinem Abschiedsbesuch die dritte Delegiertenversammlung der Landesärztekammer Hessen (LÄKH) in der Legislaturperiode 2023 bis 2028 in Bad Nauheim eröffnet.

Der Marburger Bund Hessen und die Geschäftsführung der Wicker-Gruppe haben sich nach langen und zähen Verhandlungen auf einen Tarifabschluss verständigt, der sich wie folgt gestaltet:

Zum Ende des Jahres, am 31. Dezember, droht die sogenannte Jahresendverjährung. Ansprüche und Forderungen gegen Arbeitgeber, die aus dem Kalenderjahr 2020 stammen, müssen bis spätestens zum 31. Dezember 2023 gerichtlich anhängig sein, sonst tritt Verjährung ein. Diese führt zum Untergang der Ansprüche.

Für das Jahr 2024 stellt der Landesverband Hessen seinen Mitgliedern wieder einen Wandkalender zur Verfügung. Bereits enthalten sind die Schulferien für Hessen.

Wenn Sie ein Exemplar für Ihren Aufenthaltsraum in der Klinik haben möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an presse@mbhessen.de und wir stellen Ihnen den Wandkalender im Format A1 (60 cm x 85 cm) kostenlos zur Verfügung.