Mit Unterstützung eines Supervisors und in einer kleinen kollegialen Gruppe werden dann alle mitgebrachten Anliegen wertschätzend und lösungsorientiert bearbeitet. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Hinweise, was Sie selbst in Zukunft für sich tun können, um mit Ihren Fragen und Belastungen umgehen zu können.

Mit Unterstützung eines Supervisors und in einer kleinen kollegialen Gruppe werden dann alle mitgebrachten Anliegen wertschätzend und lösungsorientiert bearbeitet. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Hinweise, was Sie selbst in Zukunft für sich tun können, um mit Ihren Fragen und Belastungen umgehen zu können.

Mit Unterstützung eines Supervisors und in einer kleinen kollegialen Gruppe werden dann alle mitgebrachten Anliegen wertschätzend und lösungsorientiert bearbeitet. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Hinweise, was Sie selbst in Zukunft für sich tun können, um mit Ihren Fragen und Belastungen umgehen zu können.

In dieser Situation verleiten Anspruch und Leistungsbereitschaft oft dazu, mehr als alles zu geben. Das bleibt aber nicht ohne Folgen, zehrt an Kräften und Motivation und beeinflusst schließlich auch tragende Lebensbezüge.

Diese Tretmühle aufzuhalten, rechtzeitig etwas zu verändern und sich selbst zu schützen, ist nicht leicht, aber sehr wichtig.

In diesem Vortrag erfahren Sie, mit welchen Strategien Sie einem Ausbrennen aktiv und nachhaltig vorbeugen können.

Die Fülle der Arbeitsaufgaben ist nicht zu schaffen. Am Ende steht oft das Gefühl, immer mehr fremdbestimmt zu werden und die eigenen Prämissen aus dem Auge zu verlieren. Stress und Ärger machen sich breit.

Für alle, die es schwer haben Grenzen zu setzen, ist es ausgesprochen nützlich, die Kunst des freundlichen Neinsagens zu lernen.