• Kenntnisprüfung als „Regelfall“ widerspricht Grundgedanken des Anerkennungsgesetzes

    Pressemitteilung

    Rechtzeitig palliativ denken (Teil 12)

    Rechtzeitig palliativ denken (Teil 11)

    Arbeitszeitrecht - Verstöße erkennen und Recht durchsetzen

    27. November 2025, 18:00 Uhr

    Sicherheit für Hessens Ärzteschaft

    22. Aug 2025

    Johna: Regierung muss mehr Mut bei Anpassung der Krankenhausreform beweisen

    Pressemitteilung

    Gemeinsam wachsen, doppelt profitieren!

    Ambulant angestellt – Gehalt, Überstunden & Perspektiven im Fokus

    23. September 2025, 18:00 Uhr

    Klartext zu Arbeitsbedingungen im ambulanten Bereich

    In unserem kompakten Online-Seminar gibt Ihnen Rechtsanwalt Rainer Kirchhoff, stellvertretender Geschäftsführer des Marburger Bund Niedersachsen, einen fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Stolpersteine, die uns in der Beratung regelmäßig begegnen – und zeigt, worauf Sie achten sollten, wenn es um Gehalt, Überstunden und Perspektiven geht.

    Medizinischer Fakultätentag – Gute Organisationskultur an Universitäten soll Respekt stärken

    Bewerbungstraining auf eine Position als Chefarzt:ärztin - wenn dann richtig

    Gespeichert von t.niederbacher am

    Notwendig ist es die Stellenanzeige richtig zu lesen, eine Interesse weckende Bewerbungsmappe zusammenstellen und ein zielgerichtetes Anschreiben zu formulieren. Auf den nächste Etappen geht es darum sich bei den persönlichen Vorstellungen rollenkonform zu präsentieren und die zahllosen Fragen der Bewerbungskommission souverän zu beantworten.

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