Meldungen

Drohendes „Hammerexamen“ im Jahr 2021

Das Coronavirus breitet sich in Deutschland aus – und mit ihm entstehen viele arbeitsrechtliche Fragen für angestellte Ärztinnen und Ärzte. Was muss der Arbeitgeber für meinen Gesundheitsschutz tun? Ich habe keine Kinderbetreuung, besteht ein Freistellungsanspruch? Wie sieht es mit dem Gehalt im Falle einer behördlichen Betriebsschließung (Quarantäne) aus? Diese und andere wichtige arbeitsrechtliche Fragen klären wir in unseren FAQ-Katalog.

Johna: Personalressourcen müssen optimal eingesetzt werden

Vorerst haben wir alle unsere Kurse und Veranstaltungen abgesagt. Wir halten Sie hier auf dem Laufenden.

Erstmals in diesem Jahr hat sich das Netzwerk „Junge Ärztinnen und Ärzte“ in der Hauptgeschäftsstelle des Marburger Bundes Hessen getroffen. Das Netzwerk, welches erst im letzten Jahr vom hessischen Landesverband ins Leben gerufen wurde, dient den jungen Ärztinnen und Ärzte im Marburger Bund Hessen als Plattform, um ihre Interesse zu bündeln, sich untereinander auszutauschen und aktiv an der Gestaltung der beruflichen Zukunft mitzuarbeiten.

Bereits kurz nach ihrer Veröffentlichung im letzten Jahr, hat die Bertelsmann-„Studie“ zur Zukunftsfähigkeit der Krankenhausversorgung für Kontroversen gesorgt. Denn laut Studie sind zahlreiche Krankenhäuser zu klein und verfügen nicht über die notwendige Ausstattung und Erfahrung, um die Patienten qualitativ hochwertig zu behandeln. Es ist sogar die Rede von einer Reduzierung von mehr als 60 Prozent aller deut-schen Kliniken zur Verbesserung der medizinischen Versorgung.

Der Marburger Bund Hessen hatte heute an den hessischen Universitätskliniken (Gießen-Marburg und Frankfurt) zu einem ganztägigen Warnstreik aufgerufen. Mehr als 600 Ärztinnen und Ärzte aus Frankfurt, Gießen und Marburg haben sich an den zahlreichen Streikaktivitäten beteiligt.

Tarifpolitische Auseinandersetzungen werfen für Ärztinnen und Ärzte als wenig Streikerfahrene immer wieder zahlreiche Fragen auf. Im Folgenden werden noch einmal wichtige Grundregeln eines Streiks dargestellt und Verhaltensempfehlungen gegeben. Im Detail beraten Sie dazu die Juristen des Marburger Bundes Landesverband Hessen.

Zunehmende Arbeitsverdichtung, kaum Pausen und Berge von (unbezahlten) Überstunden – die MB-Umfrage zeichnet ein schlechtes Bild der universitären Arbeitsbedingungen

Überstunden, fehlendes Personal und zunehmender Zeitdruck zehren an der Gesundheit der Ärztinnen und Ärzte in den Kliniken. Durch immer mehr Verwaltungstätigkeiten wird ihnen die Arbeit zusätzlich verleidet. Jeder fünfte Klinikarzt (21 %) denkt inzwischen über einen Berufswechsel nach. Das geht aus der Mitgliederbefragung MB-Monitor 2019 des Marburger Bundes hervor. An der vom Institut für Qualitätsmessung und Evaluation (IQME) durchgeführten Online-Befragung beteiligten sich im September/Oktober 2019 bundesweit rund 6.500 angestellte Ärztinnen und Ärzte.