Wir werden dabei auch ansprechen, wie diese individuellen Rechtsbeziehungen in den unterschiedlichen Systemen – also durch Tarifverträge, Dienstvereinbarungen oder Mitarbeitervertretungsordnungen – überlagert oder ausgestaltet werden können.
Ziel ist es, die gemeinsame Basis zu schaffen, auf der die verschiedenen Interessenvertretungen ihre spezifischen Regelungssysteme besser einordnen können. 

Da Sie Ihr Amt in eigener Verantwortung führen, ist es grundsätzlich ohne Bedeutung, welche Funktion Sie innerhalb des Gremiums wahrnehmen. Mit dem Seminar "Arbeitszeit und Mitbestimmung" des Marburger Bundes erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Rechte und Pflichten als Interessenvertretung bei allen Fragen des Arbeitszeitrechts und Sie sind so bestens gerüstet für Ihre tägliche Arbeit als Interessenvertretung in Kliniken.

In dieser Situation verleiten Anspruch und Leistungsbereitschaft oft dazu, mehr als alles zu geben. Das bleibt aber nicht ohne Folgen, zehrt an Kräften und Motivation und beeinflusst schließlich auch tragende Lebensbezüge.

Diese Tretmühle aufzuhalten, rechtzeitig etwas zu verändern und sich selbst zu schützen, ist nicht leicht, aber sehr wichtig.

In diesem Vortrag erfahren Sie, mit welchen Strategien Sie einem Ausbrennen aktiv und nachhaltig vorbeugen können.