Meldungen

Selbstmanagement –
der Schlüssel zum Erfolg als Ärztin im Umgang mit Patient/innen, Kolleg/innen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden

Managementkompetenzen zur Selbstführung sowie ein qualifizierter Umgang mit Patient/innen, Kolleg/innen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden sind für den Erfolg und die Zufriedenheit als Ärztin in der Organisationshierarchie einer Klinik ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz.
In dem für Ärztinnen angebotenen zweitägigen Managementtraining können in einer kleinen Gruppe ausgewählte Kenntnisse und Fähigkeiten erworben werden.

Der Marburger Bund Landesverband konnte auf der 9. Vertreterversammlung (VV) der Landesärztekammer Baden-Württemberg am 24. November 2018 alle seine fünf eingereichten Anträge durchsetzen. Der MB forderte unter anderem die Rücknahme der verschärften Regularien zum Sprachnachweis für PJ-Tertiale im Ausland.

Das Landesprüfungsamt (LPA) für Medizin und Pharmazie hat die Regularien zum Sprachnachweis für PJ Tertiale im Rahmen des Medizinstudiums im Ausland verschärft.
Dazu befragte der Marburger Bund Baden-Württemberg in einer Power-Umfrage vergangene Woche seine studentischen Mitglieder. Über 300 Medizinstudierende haben an der Befragung teilgenommen.

Das Landesprüfungsamt (LPA) für Medizin und Pharmazie hat die Regularien zum Sprachnachweis für PJ Tertiale im Rahmen des Medizinstudiums im Ausland verschärft.
Dazu befragte der Marburger Bund Baden-Württemberg in einer Power-Umfrage vergangene Woche seine studentischen Mitglieder. Über 300 Medizinstudierende haben an der Befragung teilgenommen.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass mit dem Jahresende die Verjährung von Ansprüchen droht, wenn sie nicht rechtzeitig geltend gemacht werden!
Die allgemeine Verjährungsfrist beträgt 3 Jahre. Am Ende des Jahres 2018 verjähren daher mögliche Ansprüche aus dem Jahr 2015.

„Es bleibt viel zu wenig Zeit für die Behandlung von Patientinnen und Patienten - regelmäßige Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz in den Krankenhäusern“ Marburger Bund Baden-Württemberg fordert Maßnahmen zur Entlastung von angestellten Ärztinnen und Ärzten, um das Patientenwohl nicht zu gefährden.

Steigender Kostendruck, kürzere Liegezeiten, eine stetig zunehmende Arbeitsverdichtung, mehr Bürokratie, offene Stellen im ärztlichen Dienst, enorme Schwierigkeiten beim Finden eines Nachfolgers, einer Nachfolgerin für die eigene Arztpraxis und vieles mehr führt im Ergebnis dazu, dass Ärztinnen und Ärzte immer weniger Zeit für ihre Patientinnen und Patienten haben - sowohl im Krankenhaus als auch in der Praxis.

Wir machen uns stark für Weiterbildung, Versorgung, Teilzeit und mehr Zeit für Patienten – machen Sie mit und verändern Sie etwas! Als Kandidat oder Kandidatin für die Ärztekammerwahl 2018 in Baden-Württemberg!

Auf Ärztinnen und Ärzten in der Klinik, aber auch auf den Kolleginnen und Kollegen in der Praxis lastet Tag für Tag enormer Zeitdruck. Regelmäßige Überstunden, die zunehmende Arbeitsverdichtung und Bürokratie, nicht besetzte Stellen im ärztlichen Dienst, keine ordentliche Weiterbildung und Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, sind nur einige wenige Schlagworte, die diesen Druck beschreiben.

In der Vertreterversammlung der KVBW am 11. Juli 2018 wurde die Richtlinie zur Förderung der Weiterbildung der KVBW geändert. Die Förderung ist ab sofort nicht mehr abhängig von der Unterzeichnung eines Darlehensvertrags durch den geförderten Arzt in Weiterbildung. Die Änderung betrifft nicht nur zukünftige Förderungen sondern auch laufende. Sie trat am 12. Juli 2018 in Kraft.