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Nach der frustrierenden zweiten Runde der Tarifverhandlungen scheinen die Arbeitgeber noch immer nicht vollständig verstanden zu haben, was die Ärztinnen und Ärzte angesichts der Inflationsentwicklung von ihnen erwarten. Statt ihr unzureichendes Angebot aus der letzten Verhandlungsrunde substantiell nachzubessern, haben die Arbeitgeber auch an diesem Montag lediglich strukturelle Überlegungen angestellt. Zwar wurden im Hinblick auf die Gestaltung einer steuerfreien Inflationspauschale durchaus brauchbare Ideen bewegt, zu neuen Impulsen bei der Nachbesserung der völlig abwegigen Vorstellungen zu linearen Erhöhungen konnte sich die Arbeitgeberseite allerdings nicht durchringen.

Der Marburger Bund hat Sie zum ganztägigen Warnstreik am 21. März 2023 aufgerufen. Setzen Sie an diesem Tag ein sichtbares Zeichen und kommen Sie nach Hamburg zu unserer zentralen Veranstaltung! Diese findet in der Zeit von 11:30 bis ca. 14:30 Uhr statt.

Der Marburger Bund hat Sie zum ganztägigen Warnstreik am 21. März 2023 aufgerufen. Setzen Sie an diesem Tag ein sichtbares Zeichen und kommen Sie nach Hamburg zu unserer zentralen Veranstaltung! Diese findet in der Zeit von 11:30 bis ca. 14:30 Uhr statt.

Sie haben bereits gestern unseren Aufruf zum ganztägigen Warnstreik am 21. März 2023 erhalten. Setzen Sie an diesem Tag ein sichtbares Zeichen und kommen Sie nach Hamburg zu unserer zentralen Veranstaltung! Diese findet in der Zeit von 11:30 bis ca. 14:30 Uhr statt.

In der Tarifrunde der Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern wird es erste Warnstreiks geben: Der Marburger Bund ruft seine Mitglieder in den tarifgebundenen Kliniken zu ganztägigen Arbeitsniederlegungen am 21. März und am 30. März auf. An diesen Tagen finden zentrale Warnstreik-Kundgebungen statt, am 21. März in Hamburg und am 30. März in München.

Die Anzahl der Mitglieder des Marburger Bundes ist im Vorjahr erneut deutlich gestiegen – um rund 3.900. Das geht aus den Rückmeldungen der 14 Landesverbände des größten ärztlichen Berufsverbandes hervor.

Der MB hat das „finale Angebot“ der Arbeitgeber abgelehnt und hierüber schriftlich, wie auch in einem digitalen „Netzwerktreffen“ berichtet. Mit diesem Info wollen wir den weiteren Weg skizzieren.

Junge Ärztinnen und Medizinstudentinnen fühlen sich in der Schwangerschaft häufig unter Druck und bekommen wenig Unterstützung durch ihren Arbeitgeber. Das ist eines der Ergebnisse der bundesweit größten Umfrage unter schwangeren Ärztinnen und Medizinstudentinnen mit rund 4.800 Teilnehmerinnen. Aufgerufen zur Teilnahme waren angestellte und angehende Ärztinnen, die in der Zeit seit 1. Januar 2016 schwanger waren.

Nach der letzten Verhandlungsrunde hatten wir Ihnen die komplett inakzeptablen und nicht einigungsfähigen Vorstellungen der Arbeitgeberseite berichtet – Einmalzahlung als Ersatz für Tabellensteigerung, späte und niedrige lineare Erhöhung bei langer Laufzeit, Zusammenführung der Tarifbereiche Helios und Helios /Rhön erst im nächsten Jahr. Wer zur heutigen Runde (die 3. Runde zum Entgelt und insgesamt die 6. Runde) mit der Hoffnung auf ein besseres Angebot nach Berlin gekommen war, wurde bitter enttäuscht.

Am vergangenen Freitag, 17. Februar, richtete Ihre Arbeitgeberin, die KMG-Kliniken SE, einen „offenen Brief“ an den Verhandlungsführer des Marburger Bunds, um so auf unser Mit-glieder-Info zu antworten, das wir tags zuvor veröffentlicht hatten. Mit diesem Schritt scheint die Arbeitgeberseite weiter an der Eskalationsspirale drehen zu wollen, statt auf konstruktivem Wege nach einer Lösung zu suchen.