Landesärztekammer Rheinland-Pfalz

Von Bernd Libeaux und Dr. med. Karlheinz Kurfess
Die Arbeitsbedingungen für Ärztinnen und Ärzte an katholischen Krankenhäusern sind seit Jahren ein grundlegendes Ärgernis. Mit der Abkopplung vom Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Mitte der 1990er-Jahre werden die Arbeitsbedingungen durch die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes festgelegt – ohne echte Tarifverhandlungen. Die Verlierer sind die Beschäftigten.

Von Dr. med. Claus Beermann, Mariza Oliveira Galvão, Dr. med. Sonja Dörr und Olaf Smago
Wir haben uns für den Arztberuf entschieden, um dem Wohl unserer Patientinnen und Patienten zu dienen. Unsere fachlichen Entscheidungen orientieren sich ausschließlich an ihren Bedürfnissen. Seit Einführung der Fallpauschalen vor 20 Jahren, dem Ausbleiben einer auskömmlichen Investitionskostenfinanzierung durch die Länder und zunehmenden finanziellen Sanktionen (MD-Prüfungen, G-BA-Richtlinien und Strukturprüfungen) lastet jedoch ein enormer Kostendruck auf den Krankenhäusern. Verändert das unsere Behandlungen?

Von Dr. med. Claus Beermann
Unsere Umfragen zeigen eine ernüchternde Realität: Mehr als zwei Drittel der Ärztinnen und Ärzte arbeiten inklusive Diensten und Überstunden regelmäßig länger als die gesetzlich zulässigen 48 Stunden pro Woche. Häufig werden sogar tarifvertragliche Höchstgrenzen überschritten, die mit Ausgleichsregelungen verbunden sind. Vor allem junge Ärztinnen und Ärzte tragen die Hauptlast der Bereitschaftsdienste. Mehr als die Hälfte leistet drei oder mehr Dienste im Monat, um den 24-Stunden-Betrieb der Kliniken sicherzustellen. Gleichzeitig fehlt vielerorts noch immer eine manipulationssichere Zeiterfassung. Überstunden werden häufig weder vergütet noch durch Freizeit ausgeglichen. Unser Engagement wird allzu oft als selbstverständlich vorausgesetzt und ausgenutzt.

Ein wichtiger Termin: Die Wählerverzeichnisse für die Kammerwahl zur Vertreterversammlung der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz sowie der vier Bezirksärztekammern liegen ab dem 27. Juli bis zum 2. August 2026 in den Geschäftsstellen der Bezirksärztekammern zu den gewohnten Dienstzeiten aus. Die Auslegung dient dazu, die Stimmberechtigung zu überprüfen und mögliche Einsprüche geltend zu machen.

Beim traditionell Kandidatentreffen des Marburger Bundes in Mainz haben die Spitzenkandidaten unserer regionalen Kandidaten-Listen die berufspolitischen Schwerpunkte und die besondere Bedeutung der Kammerwahl für angestellte Ärztinnen und Ärzte im September hervorgehoben. Eingangs rief der MB-Spitzenkandidat für das Amt des Kammerpräsidenten, Dr. med. Claus Beermann, die Mitglieder des Marburger Bundes eindringlich auf, sich aktiv an der Kammerwahl im September 2026 zu beteiligen. „Die Briefwahl wird entscheiden, wer den berufspolitischen Kurs der ärztlichen Selbstverwaltung in Rheinland-Pfalz in den kommenden fünf Jahre bestimmen und die Ärztekammern künftig gestalten wird.“

von Dr. med. Claus Beermann, Mariza Oliveira Galvão, Dr. med. Norbert Kaul und Dr. med. Nico Abegunewardene
Die ärztliche Weiterbildung ist nach dem Studium der wichtigste Abschnitt, der unseren gesamten weiteren Berufsweg prägt. In der Weiterbildung erlangen wir fachärztliche Kompetenz – mit Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die unsere tägliche Praxis bestimmen. Traditionell bilden Ärztinnen und Ärzte ihren Nachwuchs aus. Angesichts von Personalmangel, Arbeitsverdichtung, ökonomischem Druck, Bürokratie, Ambulantisierung und der Krankenhausreform haben wir – maßgeblich durch Delegierte des Marburger Bundes – auf dem 130. Ärztetag in Hannover die Weiterbildung neu ausgerichtet.

Unsere Krankenhäuser stehen vor einer existenziellen Krise. Bereits heute schreiben drei von vier Kliniken in Rheinland-Pfalz rote Zahlen, jede dritte Einrichtung ist akut von Insolvenz bedroht. Dennoch legt die Bundesregierung ausgerechnet jetzt ein milliardenschweres Sparpaket zur Stabilisierung der Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung vor. Die Folgen dieser Politik werden nicht abstrakt bleiben – sie werden direkt bei den Patientinnen und Patienten ankommen.

Wie geht es weiter mit der Notfallreform? Wir möchten die aktuellen Entwicklungen rund um die präklinische und klinische Notfallversorgung beleuchten und diese insbesondere angesichts der anstehenden Umstrukturierung des Gesundheitswesens mit Ihnen zusammen bewerten und diskutieren. "Die Veranstaltung findet als ZOOM-Konferenz am 22. Juli um 18 Uhr statt, um möglichst vielen Kolleginnen und Kollegen die Teilnahme zu ermöglichen", wirbt Olaf Smago, Spitzenkandidat des MB im Bezirk Koblenz für die Kammerwahlen 2026. Falls Sie den nötigen Link nicht per E-Mail erhalten haben, fordern Sie einfach den Link an: info@marburger-bund.net

Von Mariza Oliveira Galvão und Dr. med. Sonja Dörr MHBA
Der ärztliche Beruf steht ebenso wie unsere Gesellschaft im stetigen Wandel. Doch diese Veränderung scheint im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – gerade im Rundum-die-Uhr-Betrieb der medizinischen Versorgung – deutlich langsamer fortzuschreiten. Die Dichte der ärztlichen Arbeit hat unter dem Leitsatz der Ökonomisierung deutlich zugenommen, sodass Erholung für den Erhalt der Arbeitskraft und der eigenen Gesundheit immer mehr an Bedeutung zunimmt. Diese Einsicht nimmt sich die jüngere Generation deutlicher als ihre Vorgänger zu Herzen.

Eine wirklich verdiente Ehrung: Die Koblenzer Ärztin Edeltraud Lukas wurde von der Bezirksärztekammer (BZÄK) Koblenz mit der Johannes-Müller-Medaille geehrte. „Wir ehren mit der Johannes-Müller-Medaille diejenigen Personen, die sich um das Ansehen der Ärzteschaft und die Gesundheit der Bürger im ehemaligen Regierungsbezirk Koblenz verdient gemacht haben“, erläuterte der Präsident der Bezirksärztekammer Koblenz, Dr. med. Karlheinz Kurfeß bei der Ehrung in der 11. Vertreterversammlung. „Es ist die höchste Auszeichnung, die die Bezirksärztekammer Koblenz verleiht.“