Aktuelle Meldungen

Im vergangenen Jahr wurden in den 79 rheinland-pfälzischen Krankenhäusern, die vollstationäre Versorgungsleistungen anbieten, annähernd 841.400 Patientinnen und Patienten vollstationär versorgt. Das waren 23.700 bzw. 2,9 Prozent mehr als im Vorjahr, teilt das Statistische Landesamt in Bad Ems mit. Im gleichen Zeitraum ist die Bettenzahl leicht gesunken. Sowohl im ärztlichen als auch im nichtärztlichen Bereich waren 2024 im Jahresdurchschnitt mehr Vollkräfte beschäftigt als 2023.

„Wir Ärztinnen und Ärzte versprechen den Menschen eine komplette Versorgung, wenn sie mit gesundheitlichen Problemen zu uns kommen. Wir müssen dieses Versorgungsversprechen geben, denn das kann in diesem Umfang niemand anders tun als wir Ärztinnen und Ärzte. Aber: Um dieses Versprechen halten zu können, brauchen wir die entsprechenden Rahmenbedingungen.“ Das Gesundheitswesen sei derzeit nicht so strukturiert, dass das Versprechen einer medizinisch hochwertigen gesundheitlichen Versorgung für alle eingehalten werden könne, kritisiert der westfälisch-lippische Kammerpräsident Dr. med. Hans-Albert Gehle zur Eröffnung des 18. Westfälischen Ärztetages in Münster.

In den Krankenhäusern und Praxen herrscht ein eklatanter Mangel an ärztlichen Fachkräften, der aus Sicht der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) immer stärker die Patientenversorgung gefährdet. Gründe dafür sieht die Kammer jedoch nicht vorrangig in zu langwierigen Gleichwertigkeitsprüfungen von ausländischen Medizin-Abschlüssen oder zu schwierigen Fachsprachen- und Kenntnisprüfungen, für die die Kammer zuständig ist. Der Vorstand der ÄKWL fordert erneut, die seit der Wiedervereinigung gestrichenen ca. 6.000 Studienplätze für Humanmedizin umgehend wieder einzurichten. Zum damaligen Zeitpunkt habe es in Deutschland 15.000 Studienplätze für Medizin gegeben, jetzt seien es noch knapp 10.000. „An Bewerberinnen und Bewerbern mangele es nicht“, betont ÄKWL-Präsident Dr. med. Hans-Albert Gehle: „Potentielle Nachwuchskräfte stehen genug in den Startlöchern.“

Immer mehr Kinder und Jugendliche leiden unter Übergewicht, Bewegungsmangel oder psychischen Belastungen. Umso wichtiger ist eine frühe und nachhaltige Gesundheitsförderung, die nicht nur das Ernährungs- und Bewegungsverhalten der Kinder in den Blick nimmt, sondern auch zur Stärkung von Persönlichkeit und Gesundheitskompetenz beiträgt. Hier setzt das Präventionsprogramm „Gesund macht Schule“ an, das die Ärztekammer Nordrhein und die AOK Rheinland/Hamburg seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in den Grundschulen im Rheinland umsetzen. Dieses Engagement wurde bei der Verleihung des Gesundheitspreises Nordrhein-Westfalen von NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann mit einem Sonderpreis gewürdigt.

Von Eleonore Zergiebel
Fachkräftemangel. Es vergeht kaum ein Tag, an dem man dieses Wort nicht hört oder liest. Es könnte schon jetzt von der Gesellschaft für Sprache zum Wort des Jahres 2025 gekürt werden. Fachkräftemangel konstatiert unsere Politik tagtäglich und zugleich beklagen die verantwortlich handelnden Politiker dessen unübersehbare Folgen. Mehrheitlich scheinen auch schon die Bürgerinnen und Bürger von einem überall herrschenden Fachkräftemangel überzeugt zu sein, schließlich erklärt und entschuldigt das Wort sofort alles, was nicht reibungslos läuft. Sich auf Fachkräftemangel zurückzuziehen, Fachkräftemangel als Ursache zu benennen ist zweifelsfrei bequem. Übereilte Gegenmaßnahmen lassen sich medial gut darstellen. Ob aber auch gleich Minister selber zur Anwerbung von Pflegepersonal in der Welt herumfliegen müssen, darf ernsthaft bezweifelt werden, denn es warten hierzulande auf sie doch mehr als genug echte ministerielle Aufgaben auf Lösungen. Es ist traurig, dass derweil in unserem Gesundheitssektor die tatsächlichen Ursachen für den absoluten und relativen Fachkräftemangel ignoriert werden.

Ab Anfang März nächsten Jahres werden in gut 100 Krankenhäusern in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz, die in der Rechtsform einer (gemeinnützigen) GmbH oder Aktiengesellschaft organisiert sind, wieder neue Betriebsräte gewählt. Bis Ende Mai 2026 muss die nächste Betriebsratswahl durchgeführt werden. In den anderen Kliniken werden hingegen zu anderen Zeitpunkten entweder ein Personalrat oder eine Mitarbeitervertretung (MAV) gewählt.

Vor wenigen Wochen habe ich an dieser Stelle schon meine Besorgnis zum Ausdruck gebracht, wenn ein Arbeitgeber einem Arzt vorschreibt, ob er einen medizinisch indizierten und somit nicht rechtswidrigen Schwangerschaftsabbruch vornehmen darf oder nicht. Nach einer Klinikfusion in Lippstadt hatte der neue katholische Träger dies einem Chefarzt untersagt. Die dagegen gerichtete Klage des betroffenen Arztes hat nun das örtliche Arbeitsgericht mit dem Hinweis auf das Direktionsrecht seines Arbeitsgebers zurückgewiesen. Hat die Kirche damit bei der ärztlichen Behandlung das letzte Wort? Wir müssen zunächst auf die schriftliche Begründung des Urteils warten.

Für die Abgabe von Cannabis zu medizinischen Zwecken sollen künftig strengere Regeln gelten. Bundesgesundheitsministerin Nina Warken hat einen Gesetzentwurf vorgelegt, der die bisherige Praxis der reinen Online-Verschreibung von Medizinal-Cannabis untersagt sowie den Online-Versand an Endverbraucher verbietet. In Zukunft soll die Substanz nur noch nach einem persönlichen Patienten-Arzt-Kontakt verordnet werden dürfen. Der nordrheinische Kammerpräsident Dr. med. Sven Dreyer begegnet der dagegen gerichteten Kritik mit einem klaren Statement.

Zwei Jahre nach der ersten Insolvenz haben einige DRK-Kliniken neue Träger gefunden. So übernimmt die Diakonie in Südwestfalen gGmbH zum 1. August 2025 die beiden bisherigen DRK-Krankenhäuser Altenkirchen und Kirchen. Die Kaufverträge haben alle Beteiligten Ende voriger Woche unterzeichnet. Zuvor hatte schon die Marienhaus-Gruppe die DRK-Klinik in Neuwied zum 1. April 2025 übernommen. Die DRK-Klinik in Hachenburg hat sich dem Verbundkrankenhaus Dierdorf/Selters angeschlossen und die DRK-Klinik Alzey wurde zum 1. Juli 2025 als „Kreiskrankenhaus Alzey“ rekommunalisiert. Zurzeit laufen die Verhandlungen für das Schmerz-Zentrum in Mainz und die Kamillus-Klinik in Asbach. Die Gespräche sollen innerhalb der nächsten Wochen abgeschlossen werden.

Eine höchst sinnvolle Initiative: Eine breite Allianz an Akteuren im Gesundheitswesen hat im Bildungsministerium in Düsseldorf eine Kooperationsvereinbarung abgeschlossen, damit Schülerinnen und Schüler in weiterführenden Schulen in NRW ab der 7. Klasse regelmäßig die Laienreanimation erlernen. Ab dem Schuljahr 2026/27 wird der Reanimationsunterricht an Schulen im Bereich der Sekundarstufe I in NRW verpflichtend eingeführt. Jede Schülerin und jeder Schüler soll mindestens einmal in den Klassen 7, 8 oder 9 eine Schulung zur Laienreanimation im Umfang von 90 Minuten erhalten. Förderschulen und private Ersatzschulen werden ermutigt, Reanimationsunterricht durchzuführen. Zum 1. August 2025 wird eine Geschäftsstelle bei der Bezirksregierung Köln eingerichtet. Bereits im September beginnen landesweit die ersten Schulungen von Lehrkräften.