Aktuelle Meldungen

Von RA Dieter-Paul Neumann
Die Ärztinnen und Ärzte in knapp 100 diakonischen Krankenhäusern in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz sowie in Teilen Hessens und des Saarlandes erhalten rückwirkend zum 1. Februar 2026 höhere Gehälter. Beschlossen wurde eine lineare Anhebung um 3,0 v.H. bei einer Laufzeit von 18 Monaten. Zudem wird die Schicht- und die Wechselschichtzulage mit Wirkung zum 1. Januar 2027 auf einheitlich 315 Euro monatlich erhöht. Ebenfalls erhöht sich ab dem 1. Januar 2027 der Erholungsurlaub auf 31 Tage p.a. Dies sieht die am 22. April 2026 in der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland, Westfalen und Lippe (ARK RWL) erzielte Einigung vor.

In zahlreichen Kliniken haben sich engagierte Ärztinnen und Ärzte erfolgreich für ein Mandat in ihrem Betriebsrat zur Wahl gestellt - sowohl auf reinen Ärztelisten als auch auf gemischten Mitarbeiter-Listen. Bis zum 31. Mai 2026 können sich weiterhin Ärztinnen und Ärzte als künftige Betriebsräte selber zur Wahl stellen und die antretenden Listen wählen. Es geht um Ihre Interessen, um Ihre Mitbestimmung! Wir haben die ersten Ergebnisse erhalten. Falls Sie weitere Ergebnisse vorliegen haben, senden Sie uns diese bitte an die folgende E-Mail-Adresse: Presse@marburger-bund.net.

Nach langen und in der Sache für beide Seiten schwierigen Verhandlungen wurde gestern (11. April) rückwirkend für die Zeit ab dem 1. Januar 2025 eine Tarifeinigung für die Ärztinnen und Ärzte an der Universitätsmedizin Mainz erzielt. Für das Jahr 2025 wurde eine Anpassung im Umfang von 2,5 v.H. vereinbart, die auf der Basis der November-Vergütung in einen Gesamtbetrag umgerechnet werden.

Gut zwanzig Wochen vor der Kammerwahl in Rheinland-Pfalz sind die Vorbereitungen auf einem guten Stand. Fast 200 Ärztinnen und Ärzte haben bereits Ihre persönliche Kandidatur für den Marburger Bund erklärt. „Wir haben ein wichtiges Etappenziel erreicht. Ich freue mich, dass so viele Ärztinnen und Ärzte aus unseren Krankenhäusern, MVZ, Praxen, Ämtern und sonstigen Arbeitsfelder gemeinsam für den Marburger Bund kandidieren“, betont der MB-Spitzenkandidat, Dr. med. Claus Beermann. Nun gelte es, auch aus allen Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz noch Kandidatinnen und Kandidaten für den MB zu mobilisieren.

An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf können die gut 3.600 Studentinnen und Studenten der Human- und Zahnmedizin künftig das hochmoderne Lehrgebäude P.A.L.M.E. („Platz für Austausch, Lernen, Medizin und Entwicklung“) für ihre Ausbildung nutzen. Das Gebäude bringt Studenten, Lehrende und Pflegepersonal zusammen und schafft optimale Bedingungen für gemeinsames Lernen, praxisnahe Ausbildung und interdisziplinären Austausch. Für den Bau stellte das Land rund 78 Millionen Euro bereit.

Der strukturelle Wandel in der ambulanten Medizin setzt sich ungebremst fort. Die Zahl der in Praxen und MVZ angestellten Ärztinnen und Ärzte steigt weiter rapide an, zum überwiegenden Teil arbeiten die angestellten Ärztinnen und Ärzte zudem in Teilzeit. Gleichzeitig sinkt die Zahl selbstständig Niedergelassener in der ambulanten Versorgung seit Jahren kontinuierlich. „Der Trend zur Anstellung - verbunden mit dem Ruf nach flexibleren Arbeitszeiten - schreitet immer stärker voran“, bilanzierte Dr. med. Karlheinz Kurfeß, der Vorstandsbeauftragte der KV RLP, zu Beginn der sechsten Veranstaltung „Anstellung in der Praxis“ in Mainz.

Wir möchten Ihre Meinung hören. Unsere Medienlandschaft unterliegt einem ständigen Wandel. Die traditionellen Kommunikationswege werden durch viele digitale Angebote erweitert. Das zentrale Medium für alle Mitglieder des Marburger Bundes ist die monatlich erscheinende Marburger Bund Zeitung (MBZ). Die regelmäßige Information unserer Mitglieder mittels der MBZ ist von entscheidender Bedeutung für den gemeinsamen Erfolg als ärztliche Interessenvertretung. Wir bieten Ihnen zudem persönliche und digitale Informationsangebote – wie Mitgliederversammlungen, individuelle Beratungen, Newsletter, Websites oder Social Media. Welche Medienangebote nutzen Sie, wenn Sie sich über Ihre ärztlichen und Ihre berufs- oder tarifpolitischen Themen informieren möchten? Welche medialen Kanäle sind für Sie interessant? Bitte nehmen Sie an unserer Kurzumfrage teil, nutzen Sie den Link im weiteren Text.

Das Gesundheitswesen wächst in NRW in seiner wirtschaftlichen Bedeutung zusehends weiter. Im Jahr 2024 waren in Nordrhein-Westfalen mit 1,31 Millionen Beschäftigten 1,7 Prozent mehr Menschen im Gesundheitswesen tätig als ein Jahr zuvor, bilanziert das Statistische Landesamt NRW. Die Zahl der Beschäftigten stieg um rund 22.000. Deutschlandweit verstärkte sich das Gesundheitspersonal um 1,7 Prozent auf rund 6,2 Millionen Personen.

Die politischen Entscheidungen im Rahmen des neuen nordrhein-westfälischen Krankenhausplans haben ihre Grenzen. Das Oberverwaltungsgericht Münster entschied, dass die Bezirksregierung Düsseldorf dem Universitätsklinikum Essen die medizinische Leistung Herztransplantation nicht nur eingeschränkt zuweisen darf. Damit wurde der vorherige Beschluss des Verwaltungsgerichts Gelsenkirchen bestätigt. Aktuell sind bei dem Oberverwaltungsgericht NRW noch 24 von 58 Eilbeschwerdeverfahren anhängig, die auf der Umsetzung des Krankenhausplans Nordrhein-Westfalen beruhen.

Angesichts der politischen Diskussion über eine Mindestaltersgrenze für die Nutzung von Social Media empfiehlt der Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe, Dr. med. Hans-Albert Gehle, eine solide, unabhängig gewonnene wissenschaftliche Grundlage für die weitere Diskussion. „Die schädlichen Wirkungen von Alkohol und Tabak sind gut erforscht. Mediensucht ist hingegen ein relativ junges Thema, viele der bisherigen Studien sind eher klein, etliches beruht auf Selbstauskünften.“